竞赛中，获得前三名的；（十）经市劳动保障部门确认竞赛方案并按方案规定可享受招调员工优惠政策的深圳市各行业和各企业组织举办各类技能竞赛的获奖者；（十一）具有 技能鉴定、综合水平测试或企业组织考评的；（三）不按照本办法规定办理招调工手续的；（四）有其他违法行为的。 第七章附则 第三十四条市劳动保障部门可 ...
//www.110.com/fagui/law_305326.html -了解详情
员工宿舍在同一座建筑物内，并与员工宿舍保持规定的安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的安全出口，不得以任何 的有关部门切实履行监管责任，为依法查处生产经营单位不落实安全生产主体责任的违法行为创造良好的执法环境，不得以任何理由直接或者变相为安全生产行政执法设置限制 ...
//www.110.com/fagui/law_293136.html -了解详情
一)生产、经营、储存、使用危险物品的车间、营业场所、仓库与员工宿舍或民宅在同一建筑物内，危及员工、居民安全的。(十二)生产经营单位未建立安全生产责任制、安全 人员，发现本辖区、本行业、本单位的重大事故隐患和安全生产违法行为，属于工作职责，应按规定上报，不属举报行为。上述人员对工作职责范围以外的安全生产 ...
//www.110.com/fagui/law_125517.html -了解详情
可以依法采取措施、申请当地人民法院强制执行。第二十九条公安消防机构督促改正消防违法行为，整改火灾隐患或者依法实施处罚时，根据需要可以传唤有关责任人员。传唤时， 阅览室、公共展览馆的展览厅；(五)劳动密集型企业的生产加工车间、员工集体宿舍。第三十六条本规定中的法律文书和有关的表格式样由公安部统一制定。第 ...
//www.110.com/fagui/law_108058.html -了解详情
必须具备以下条件：(一)最低实收货币资本金为人民币1000万元；(二)具有符合法律规定的公司章程；(三)公司员工人数不得少于30名，其中持有《资格证书》的公司员工 违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，处以五万元以上五十万元以下罚款；情节严重的，追究其主要负责人或直接责任人的行政责任或责令 ...
//www.110.com/fagui/law_103793.html -了解详情
的国家机关事业单位的职工；社会微利房的供给对象是在深圳注册的企事业单位及其员工，以及社会上中低收入者，但国家机关事业单位及其职工也可以申请购买社会微利房。 第八十一条参与安居房出售、出租等管理工作的人员，违反安居房管理规定，实施违纪违法行为的，由其所在单位给予行政处分；情节严重，触犯刑律者，由司法机关 ...
//www.110.com/fagui/law_90060.html -了解详情
老员工向公司提出“辞职”后被安排到同一地址注册的新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议案件， 石所为。故三水公司据此开除阿石，缺乏事实与法律依据，应认定为违法解除与阿石的劳动合同。 据此，法院作出前述判决。 ■连线法官■ 非因本人原因 ...
//www.110.com/ziliao/article-540643.html -了解详情
法院据此作出判决：沃尔玛深国投百货有限公司深圳山姆会员店向林某钦支付违法解除劳动合同赔偿金等共计119539元。 关注一：认定“旷工”需职工有违纪的故意 广义 可根据依法制定的规章制度进行相应的处分。因为违纪是一种故意行为，员工明知相关规章制度的规定仍然违反才是违纪。 但是本案中从林某主观看，并无无故 ...
//www.110.com/ziliao/article-513603.html -了解详情
临时调动。结合陈小姐国《劳动合同法》第三十五条和第四十条的规定，公司依法可以调整员工岗位有以下几种情况：1、双方协商一致；2、劳动者患病或者非因工 公司调整员工的工作岗位不是任意的，如果未符合以上条件之一来调岗，则可能构成违法。结合本案，合同明确约定了陈小姐的工作地点，而公司调动陈小姐的工作地点，属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-513548.html -了解详情
无异议。2013年4月24日，牛某某提起仲裁，要求华鸿公司支付违法解除劳动合同赔偿金240,000元，2012年度高温季节津贴差额560元，2011年度以及 据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-503590.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务