组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;2.按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;3.根据生产( 从事午间(12时到14时)或夜间(22时至次日6时)工作的,每班应付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:5.因生产经营发展或本合同商定的其他条款 ...
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已婚待孕女职工在铅、汞、苯、镉等作业场所,从事国家规定的《有毒作业分级》中第三、四级的作业。第十条 用人单位在女职工怀孕期间应给予下列特殊劳动保护 工资照发。(二)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事夜班劳动,并不得延长劳动时间。(三)有未满1周岁婴儿的女职工,其用人单位应在每班劳动时间内给予 ...
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人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。 5.工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常以时间为基数 要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素 ...
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关键是看法院是否受理。目前有相当一部分法院以《刑法》和《刑事诉讼法》等法律规定为由,不受理检察机关对此类案件的公诉。由于法院不受理检察机关对此类案件的公诉, 才处理的案件: 1、侮辱、诽谤案(刑法第二百四十六条规定的,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外); 2、暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七条 ...
//www.110.com/ziliao/article-258455.html -
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人员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、圣诞节等。 5.工资待遇、津贴、补助,工资标准一般应与所在国等岗位上工作的当地工人持平,通常以时间为基数 要注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷,如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外,如果涉外劳务合同发生争议,因为涉及劳务合同具有涉外因素 ...
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实行的是不定时工作制,所以不受劳动法第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。2、生产后勤工资政策一份。证明王拥华 有限公司无故拖欠原告王拥华2009年4月工资1292.5元、5月份工资710元,违反法律规定,故原告王拥华要求被告洛阳峪口禽业有限公司支付2010年4、5月份工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_17396529.html -
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关键是看法院是否受理。目前有相当一部分法院以《刑法》和《刑事诉讼法》等法律规定为由,不受理检察机关对此类案件的公诉。由于法院不受理检察机关对此类案件的公诉,检察 才处理的案件:1、侮辱、诽谤案(刑法第二百四十六条规定的,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外);2、暴力干涉婚姻自由案(刑法第二百五十七条 ...
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原为西山门会计,原告接收了西山门,郭福信自然也就是旅游总公司职工,法律规定,分立前发生的劳动争议,由分立后实际用人单位为当事人。依协议分立后西山门由旅游总公司 日前,已超过仲裁时效;被告郭福信对证人证词基本事实无异议,但对交费的时间,因票据找不到,具体时间也记不清,同时认为在有书证、证人证言的前提下, ...
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当月收入除延长工作时间工资,在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,法律、法规和国家规定的福利待遇之外, 将相关费用列入教育经费预算,保障农民工随带子女平等接受义务教育。农民工随带子女接受义务教育的具体办法由省人民政府制定。第三十二条各级人民政府应当加强农民工疾病预防控制 ...
//www.110.com/fagui/law_291992.html -
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内的女职工,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长工作时间,不得安排夜班劳动。第二十三条 新生儿出生后, 合格证书;(五)依照《母婴保健法》及本办法实施奖励和处罚。关联法规:全国人大法律(1)条第三十三条 医疗保健机构和人员依法从事母婴保健工作范围内的 ...
//www.110.com/fagui/law_247412.html -
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