06413号公证书、XX产品两卷、“The Garden Eden”样本册、“Show Originality”样本册、劳动合同4份、离职协议书、商品条形码查询信息、法院保全材料，三被告提供的 且杨鑫未到庭作证，无法确认手绘稿上的署名是否由杨鑫所签，故本院对证人吴仁囝的证言予以采信，对三被告提供的上述 ...
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适用劳动合同法，只使用合同法和其他民事法律，那么我有朋友签了1年的实习协议，协议约定了10000元的违约金，而实际每月收入仅1000元不到。因此产生 中约定2个月的试用期是否合法？（劳动合同有试用期，实习协议是否也有试用期），如果约定试用期合法，那么合同约定实习生必须提前一个月提出离职是否合法？ 5， ...
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、企业外人员、兼职人员，使用的劳务工、协议工、轮换工、各种计划外用工以及虽没有签订劳动合同，但已参加铁路企业生产经营活动，与铁路用人单位形成事实上的劳动关系 经法院认定。４２．第四十五条“其他人员”：包括本企业非当班人员，在校实习生，代培生，学生，军人，公检法人员，外单位工作、参观人员，外来救护人员， ...
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提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受五险一金。。。其他 找了新的工作，老师却让我们自己处理好那边的事情，无奈之际，我们好几个同学就签了一个赔偿违约的协议，并且写了一张不正规的欠条，说是五月中旬之前处理好这 ...
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提供的实习费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受五险一金。。。其他 找了新的工作，老师却让我们自己处理好那边的事情，无奈之际，我们好几个同学就签了一个赔偿违约的协议，并且写了一张不正规的欠条，说是五月中旬之前处理好这 ...
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我是学生，学校和酒店签了劳动合同，但是我是实习生 没有社保，受伤了！去做伤残鉴定，实习生不在工伤赔款条例里面？实习生是不是不受工伤条例保护，不能做工伤伤残评定？只能做非工伤伤残评定？...
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案在沙区法院开庭。双方对调岗的原因争论不休。 被告的委托律师说，按照双方签的劳动合同，甲方（公司）根据工作、经营需要、机构调整、资产变动、及乙方（ 。在此，律师呼吁，妇女处于相对的弱势，公司应该注重妇女权益的保护。 本组稿件/重庆晨报记者 封璟 实习生 甘璟璐 正文已结束，您可以按alt+4进行评论 ...
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并不适合这份工作，决定辞职；老公则继续在公司工作。而当她以单位未签书面劳动合同为由，要求得到双倍工资时，用人单位发现其已婚。公司领导称，王女士隐瞒 市民，入职时签订劳动合同应注意对于工资报酬、工作时间、工作岗位的明确约定。特别是对于调整工作岗位，解除劳动合同的条件要明确约定。记者任文婧 实习生曾海燕 ...
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并不适合这份工作，决定辞职；老公则继续在公司工作。而当她以单位未签书面劳动合同为由，要求得到双倍工资时，用人单位发现其已婚。公司领导称，王女士隐瞒 应注意对于工资报酬、工作时间、工作岗位的明确约定。特别是对于调整工作岗位，解除劳动合同的条件要明确约定。记者任文婧 实习生曾海燕 （责任编辑:奚天宝） ...
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12日那天上班，不过6月24日才拿到毕业证。所以这期间（一个多月）以实习生的身份上班，工资为650元，单位称这个是实习期，工资多少他们说了算。随后与单位约定 650元合法么？ 2.单位曾说这实习期当试用期考察，那延长的2个月算违反新劳动合同法么？（签半年合同，试用期不得超过1个月） 3.我8月签的合同 ...
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