我我在工厂上班5年左右，5年来一直没给我办五险，而且工作时 间长，重体力，计件没有基本工资，室内粉尘和噪音污染严重 ，加班没有加班费（强制加班），请假 等于医 疗保险。（说捆绑了）妻子的五险能不能全部拿回（听说走出单位的人 都只拿了两险）我给劳动局打过电话，说让我拿着合同去填表 ，可是单位和我们签合同 ...
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我们工厂一点没按劳动合同执行,每天上班超过12小时,可是工资条上却写一个月一共加班30个小时,一个月休息最多一天,每周都是礼拜6晚上不加班,就 不等,过年回家也不给辞,这样上班 员工怎么受得了,旷工一次就是一个大过,加上扣一百工资就等于扣250,我们平均一天才70元啊 这就3天多的工资.让人怎么休息...
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您好!我在一间工厂工做半年多了没签劳动合同.每天强制性让我们加班,几乎没多少天的休息日,里面还有未成年人,有大部分人都辞不到都自离了.我现在要辞他们还拖.我应该怎么办呢?我不加班可以算旷工吗?...
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经理找我说要我自己走人,可是我不同意.过了年来了之后,就问我愿意去我们的新工厂我没同意,之后就这样把我拖着,没说让我上班什么也没说,我是 直到现在都这样,我是做司机的 公司现在还有车出 是别人开的 还有就是我们公司经常加班,但是也没有加班费给我,我想问下我这种情况能申请劳动仲裁吗? 如果要委托律师的话 ...
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，厂方主张受伤时间虽在车间，但不是上班时间，说厂里是7点30上班，但实际情况是该厂是计件制工资，工人早去加班是常态，工厂领导还经常鼓励员工加班。3，母亲所在工序的材料经常供应不足，员工经常需要抢材料工作，车间管理人员还经常让大家早点来抢材料。4，母亲和绝大部员工一样都是没有和厂方签劳动合同的。 ...
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自去年10月份开始颈椎不舒服开始各处看病、今年正月休假期间查出是颈椎第一二节脱位需要手术治疗、因假期去外地看病所以没赶上工厂开工时间、打电话让同事代为请假、现在 赔偿？具体可以要求赔偿什么？该去哪里办理？我工作的厂子属于私人性质、只给员工交100元的意外险、也没有签劳动合同、但是经常加班、拖延发工资...
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因为完全没视力了。对小孩而言，时间就是视力。他到现在都在自责，如果当天晚上加班给他做手术…… 所以我非常理解他这次为什么如此投入，其实是在弥补过去自己的内疚。 把病人当机器，把自己当操作员。他们的口头禅就是工厂产品都有2%的次品率，我们医生一天都看一百个病人，怎么不能错两三次?有这个态度放这里，他就 ...
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工作至今，没有休息日过年过节也没有休息 ，每天从早上八点工作到晚上六点，现在工厂要签劳动合同，以前也不知道有这个， 我想问一下几个问题 1；现在以前的加班费，周六周日， 能要几年的？ 3；还有我是农民法定的五险能享受到吗？问题一，每天加班的两个小时能要吗？ 问题二，从开始去就没有签劳动合同，那我能要几 ...
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营业场所等；主要针对这些场所发生的来自陌生人的性骚扰。 （二）工作场所性骚扰：包括工厂、公司、机关事业单位、私营企业等工作场所发生的来自同事或上司的性骚扰，或者 位女士在电话咨询中讲述：办公室男同事平时是极本分的一个人，有一个夏天我们加班很晚，我正弯腰低头整理资料，他不时透过衣领口望里看，我感觉挺别扭 ...
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国家规定享有的休息和休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。要保障女职工和未成年工的合法权益， 的企业，享受便捷通关和“优检窗口”检验检疫的待遇。非公有制企业在申请设立保税工厂和保税仓库、出口贷款贴息、出口信用保险、利用贸易发展基金、中小企业国际市场开拓 ...
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