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微波炉销售上班,由于家里有事所以向公司提出申请辞职提前一个前就提出了),后来由于怀孕,所以更要向公司提出辞职,但是公司说由于种种原因非要和怀孕的B超 干的时候辞职也没说要的这么详细的,就是要了同意也行啊,但是他还是不同意,辛辛苦苦的两个月工资,四五千块钱说不给就不给了,希望有关部门帮忙 ...
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也并未为本人购买5险1金,已于今年723日向公司提出辞职申请(因为公司要求要提前1个申请),现在马上就要满一个了,但公司并未找人来与 823日之后就不用去公司上班了啊?因为当时进入公司时交纳了保证金的,是否也可以于823日之后向公司要求退还?如果公司以还未办理交接为由不同意给付,应该 ...
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上级汇报此事,但回答是,他忘了向主任提及此事,而后单位开始开会讨论,要求写读书申请,但经领导讨论后回复是,单位人员调动不便,不同意(同事都在读, 并且工程合同快到期,有提前刁难员工辞职的嫌疑。 3、同事于2008年5,自己提出辞职,单位是发放了每年按一个补偿的补偿金的。但是辞职后,要求单位赔偿 ...
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汇报此事,但回答是,他忘了向主任提及此事, 而后单位开始开会讨论,要求写读书申请,但经领导讨论后回复是,单位人员调动不便,不同意(同事都在读 , 工程合同快到期,有提前 刁难员工辞职的嫌疑。 3、同事于2008年5,自己提出辞职,单位是发放了每年按一个补偿的补偿金的。但是辞职后,要求单位 赔偿 ...
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就是用这种手段逼迫很多员工自动辞职,放弃经济补偿的)。 想咨询下: 1、现在能以公司违反劳动合同法第四十六条第五项,提出一年一个的经济补偿吗? 2、 公司提出2个的双倍工资的赔偿嘛? 3、可以直接与公司解除劳动关系吗?不用提前通知 4、也不打算在这家不良公司工作,能不能以公司没和签合同, ...
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一个实习生,在416号提出辞职(期间工作长达一年左右),县公司要求520离职(期间没有签立任何合约),可现在有急事申请提前离职,公司不同意,说如果提前离职也可以,用工资抵提前离职天数,请问这合法吗?该怎么做?(公司为熟人介绍进入的)...
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吗?毕竟有用邮件对该设备的非法许可提出疑义。 的疑问有以下几点: 1、该设备到公司后,一个IT同事发现了该设备的许可不是授权给 在这方面有失职,以这个理由要提前解除合同,那公司的这个理由是否正当?是否要赔偿经济损失? 4、如果申请劳动仲裁,需要注意哪些方面? 谢谢!...
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请过4次0.5天的假,五月份由于弟弟结婚,父母身体不好,提前向公司申请请假11天,从520日至531日。当时老板提过回来签合同。61日回来上班 工资。这些心里面感到不公平。作为化妆师在服务完客人造型拍照,还要满大街去做业务,实在很累。68日向老板提出辞职,他让给管考勤的同事递辞职报告,当天 ...
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问题四:签了3年的合同现在执行还不到1年公司提前解除劳动合同,除了应该多补助一个的工资以外,还享有其他的补偿吗? 问题五:另外2012年12 做法合理吗?请问要是离职证明真这么开说是本人自动辞职,去仲裁是不是很吃亏? 问题五:如果在和公司协商未果的情况下申请仲裁需要准备什么资料?...
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在酒店从事服务员,签订一个的试用期,现在做了二十多天,感觉无法适应工作,按照劳动法提前三天提出辞职申请,不批酒店说要提前十五天才行,满三天可以走吗?走了需要付什么法律责任吗?可以要求拿回自己的试用期工资以及所交的服装费押金吗?...
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