代码证：77884299-7。代表人金文奇，系该公司总经理。委托代理人毛娟娟，系该公司员工。原告肖永忠、夏细英、肖磊诉被告黄姣林、天安 林支付三原告医疗费、误工费、残疾补偿金等总费用总计387117.55元，扣除交强险限额以及已支付的38200元，被告黄姣林实际支付人民币148782.28元、被告天安 ...
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元、精神损害抚慰金3000元，共计13414.59元。扣除已给付的1500元，下余11914.59元。由天安保险股份有限公司开封中心支公司在交强险范围内承担 对此予以支持。因原告系非固定员工，且未举证证明最近三年的平均收入状况，可按当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，故原告请求误工费、护理费 ...
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)00928号佛山市劳动和社会保障局《工伤认定书》，认定魏东是佛山市奥丽侬内衣有限公司员工；认定魏东该次交通事故为工伤。2004年4月15日，被告潘柱良 日，即4个月+38天；原告不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，按照政府统计部门 ...
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一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是暑假工只能签协议） 请问这样的协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门 统计表为9800件！（其余同线员工为13100件）公司给我的答复是其中我有5天还是学工！19天是普工！学工期间计件没有被扣除！要下个月发放！ 请问 ...
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证据材料9有异议，认为原告并未提供工作单位的营业执照，无法证明原告是该单位的员工，原告在工资表上的签名和在民事诉讼状上的签名不一致，原告的工资证明不 强制保险范围内予以赔偿。被告刘合新已给付原告的医疗费40000元，在执行时予以扣除。案经调解无效，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院 ...
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司法鉴定中心尸体检验及死因鉴定意见书复印件、贵港市覃塘区三里镇第一初级中学《证明》二份、《工资报销名册》三份、机动车交通事故责任强制保险单（正本）二份复印件、 元给原告黄桂芳、刘彩莲、刘美莲、刘龙声、刘天运（从该款中扣除14151元给被告驻马店市路港物流有限公司）；二、被告中国人民财产保险股份有限公司 ...
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相关的意外事故引起工地内及邻近区域的第三者人身伤亡，而本案原告属于信阳天原建筑公司的员工，不属于第三者所包含的范围，故我公司不承担原告的赔偿责任。 范围、项目和标准，原告受偿的范围和标准确定如下：①医疗费967.82元。已扣除被告吴文良垫付的1137元；②护理费为188.80元。原告要求按100元/天 ...
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23日，廖某和张某及其他部分员工因对公司不与员工协商就作出工资福利调整的方案不满，参与了22日和23日两天的罢工(停工)。其中，有包括廖 行为本身亦有关系，不宜认定为严重违反上诉人劳动纪律的行为，上诉人可以扣除被上诉人离岗期间的工资，但不得因此单方面解除劳动合同。一审法院认定部分事实有误，本院予以纠正 ...
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2009年9月，被告工作18天，应发工资1800元，原告预支被告1200元，该1200元在10份予以扣除。综上，原告扣被告工资理由正当，请求法院确认原告 情况，在单位多次催促下，于2010年1月17日才发还被告工资一部分，这样的公司会提前预支工资给员工吗？按月工资3500元计算，实际上原告拖欠被告工资 ...
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所有人；案外人方宏系被告的员工；事故发生时，方宏正履行职务行为。2008年8月，被告就沪ER****小客车在第三人**公司投保了机动车交通事故责任强制 赔偿范围。关于住院伙食补助费，原告主张按原告实际住院11天并按每天50元计赔，合法合理，但应扣除住院医疗费中包含的伙食费88元，数额为462元。关于 ...
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