止，2011年6月1日大友公司通知谢复成续签固定期限劳动合同到2012年 5月31日止随后又解除合同。2010年1月14日谢复成上班期间给除尘器 保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准赔偿谢复成相应损失并无不当。 关于冬季采暖费补贴赔偿的法律依据，原审根据甘肃省劳动和社会保障厅、甘肃省财政厅关于《企业 ...
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造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。本案中，南方人才作为盛玉的雇主，应继续与盛玉履行劳动合同，用工单位也应承担相应的连带责任。 总之 白羽认为，家乐福将一切用工风险推给供货商，而供货商为规避《劳动合同法》中签订无固定期限合同、足额缴纳社会保险等规定，又拿劳务派遣制度作保护伞，由于我国对 ...
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派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳动派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付 的义务可分为约定义务和法定义务，前者依劳动合同约定产生，后者依法律规定产生。只有劳动派遣单位违反法定义务，用工单位才应承担连带赔偿责任。（2）劳动 ...
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表来看，其按劳取酬，没有固定工资。因此上诉人称其月工资平均有6000元，本院不予采信。根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款：“双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。”之规定，舒常孝 ...
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的规定，并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、佛分公司按终止劳动关系前一个月的工资标准向张伟图支付经济补偿金1302.50 ，该用人单位应当依法承担赔偿责任。二、佛分公司现时还扣押张伟图三份合同，之一是1994年至2002年7月改制前与旧单位签订的无固定期限的合同，之 ...
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终止劳动合同证明书，其中载明：我院与你于2009年2月10日变更的固定期限劳动合同（自2008年3月1日起至2010年2月28日止）到2010年2月 2010年卫生、社会保障和社会福利行业的平均工资标准为44828元，即月平均工资为3735.67元。以上事实，有劳动合同，江劳社伤险认决字【2010】第 ...
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条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；（6）依照本法第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的 相应的变更。建议变更如下，后果严重的，本罪公诉前，履行支付义务并承担相应的赔偿的，减轻或者免除处罚。后果特别严重的，本罪公诉前，履行支付义务并承担相应的 ...
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续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止 部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 ...
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由于郑州煤机工作的失误或某些不可告人的理由，郑州煤机至今没有和邓江玉续签无固定期限的劳动合同，责任完全在郑州煤机一方；根据诉讼请求的第2点，如果郑州煤机 ，内容主要为：“邓江玉于一九九八年四月同郑州煤矿机械厂签订了二年期劳动合同，合同期限为一九九八年五月一日至二000年四月三十日。根据《中华人民 ...
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中，原告表示其内固定尚未取出，但其诉请的营养费、护理费已包括了后续治疗的营养费、护理费。被告王XX辩称，对事故的经过及责任认定均无异议，被告王XX ，而无相应的劳动合同、纳税凭证、工资发放凭证等材料相佐证，本院并不能认定该证明的真实性和孙XX是否确实因护理原告而发生误工费用，相关的护理费赔偿标准应根据 ...
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