机制。五、企业应建立健全科学的劳动管理制度，根据国家、行业的劳动定员定额标准，制定企业的具体标准，在法定工时内合理确定职工的劳动量，完善劳动组织管理， 化、货币化。十四、企业应根据国家规定，建立并严格执行工资支付制度，规范工资支付行为，并把对职工个人的工资收入支付与履行《中华人民共和国个人所得税法》 ...
//www.110.com/fagui/law_354095.html -了解详情
。(一)对与企业解除劳动关系的自谋职业下岗职工，要一次性支付给不低于本企业上年职工年平均工资标准的安置补助费。进入再就业服务中心的企业下岗职工在 公开招用。对农村和外省进城务工人员执行“外来人员就业证”和“外出人员就业登记卡”制度，凡不按规定随意招用农村及外埠劳动力的，要予以清退。企业退休人员原则上 ...
//www.110.com/fagui/law_277518.html -了解详情
、挂靠经营等应税经营收入，都要依法纳入税收管理。要建立健全财务制度，按规定向税务部门报送纳税申报表、财务报表和其他有关纳税资料，依法申报纳税 负责人、联系电话、隶属行政区划、施工企业、建设规模计划投资、建设期限、开(竣)工时间 电子文档 实时或按月 18 市政局 市政项目信息 项目名称、项目内容、项目 ...
//www.110.com/fagui/law_121235.html -了解详情
保障、建设、工商等行政主管部门要结合年检,建立健全企业诚信评价制度,并将建筑业企业工资支付情况作为诚信评价的重要内容,记入企业诚信评价工作档案。劳动保障 。在对企业资质进行年检时,应将建筑业企业工资支付信用情况作为考核企业诚信的重要内容,对拖欠和克扣工资的企业按规定进行处理。各级工商行政管理部门要结合 ...
//www.110.com/fagui/law_53158.html -了解详情
应当根据其在本企业的工作年限发给生活补助费。补助标准为：工作年限在十年之内，每满一年发给一个月的工资（按本人终止或解除合同前三个月的平均实 和我省的规定及时报告企业主管部门、当地劳动行政部门、卫生部门及其他有关部门，并接受他们对事故的检查和处理。 第四十条 外商投资企业应当实行国家现行的工时制度。根据 ...
//www.110.com/fagui/law_49864.html -了解详情
确定统一的工时、工价标准。第十一条 生产经营正常和经济效益较好的企业通过工资集体协商建立工资正常增长和调整机制；经济效益差的企业通过工资集体协商建立工资支付保障机制。 ；（三）奖金、津贴、补贴、福利等的标准和分配办法；（四）企业工资支付制度，包括特殊情况下的工资支付办法；（五）变更、解除、终止工资专项 ...
//www.110.com/fagui/law_395752.html -了解详情
）工资支付办法、支付时间；（五）工资调整幅度和调整办法；（六）津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法；（七）企业特殊工时制度的实施办法；（八 人力资源和社会保障行政部门应当及时查处。 第六章法律责任第三十七条违反本条例规定有下列行为之一的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正：（一）一方提出协商要求 ...
//www.110.com/fagui/law_394148.html -了解详情
强在宁投资企业全部建立工资集体协商制度。通过开展职工工资集体协商工作，在企业中构建起工资分配共决机制、工资合理增长机制和工资支付保障机制，进一步理顺企业 规范、劳动报酬及劳动标准规定缺漏或不合法工资集体协议等问题，要督促限期整改。各地要坚决纠正把最低工资标准作为职工正常工资支付标准的问题，严肃查处车间 ...
//www.110.com/fagui/law_380922.html -了解详情
和劳动者双方可以就下列内容进行协商：（一）工资分配制度、工资标准和年度平均工资水平；（二）工资支付办法；（三）工资调整办法； （四）加班加点工资； 的，经本级劳动保障行政部门负责人批准可以延长十五日。第三十七条用人单位违反本规定，有下列情形之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，按用人 ...
//www.110.com/fagui/law_366040.html -了解详情
具体规定如下：一、人员经费应严格按照国家规定的预算定额、开支标准和批准的劳动工资计划执行。二、公务费应严格按照核定的预算，采用内部定额管理办法包干使用 。(二)坚持验收制度。购建和调入的固定资产，应由财产管理部门负责验收。属于贵重仪器等专业设备，应有专业技术人员参加验收；新建的房屋及建筑物竣工时，应按 ...
//www.110.com/fagui/law_276893.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务