劳动关系一直在延续，同时根据刘海国提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 开关厂的债权债务中包含刘海国的工资，故其应支付刘海国工资200元。刘海国请求的集资款4500元，因任何用人单位不得向工人收取任何费用，故锦电 ...
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一九九六年度重奖措施及重奖指标》洛市二运行字（1996）068号文件（含重奖指标明细表）一份；2、1996年10月8日，二运公司《一九九六年度经营计划 。本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法第二条之规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议 ...
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四条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位不能提供有关工资支付凭证等材料的，人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据 上诉人之子凡伟签名的“明细表”显示，被上诉人已经支付上诉人工资702元、伙食补贴496元、家属陪护费用843元（陪护工资351元+家属伙食补贴347元+ ...
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明确表示被上诉人一直在其单位担任驾驶员工作，上诉人在二审过程中提交的发放工资明细表中因无被上诉人签字，被上诉人不予认可，上诉人亦不能提供有被上诉人签字的 赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》的第二十条的规定，用人单位和劳动者同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限 ...
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、《医疗保险医疗费报销单》一份、《月份工资结算表》三份及证明一份、被告提供的《岳传军借款明细表》一份、《东营市劳动争议仲裁委员会裁决书》 上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金不当，应予纠正；《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，劳动者在患病时应享受社会保险待遇，因此，原审法院判决上诉人为 ...
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劳动关系一直在延续，同时根据许海燕提供的证据亦能证明双方之间存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 开关厂的债权债务中包含许海燕的工资，故其应支付许海燕工资500元。许海燕请求退还押金3000元，因任何用人单位不得向工人收取任何费用，故锦电 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李登科提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李登科与开关厂存在劳动关系；2 ...
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一直在延续，同时根据赵会生提供的考勤表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而赵会生提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明赵会生与开关厂存在劳动关系；2 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而王云提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明王云与开关厂存在劳动关系；2、 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而王小更提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明王小更与开关厂存在劳动关系；2 ...
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