25元 2. 支付2011年1月份与2月份结算错误的加班费共计：272.80元 3. 支付2011年3月份含加班费在内正常结算的全部工资 4. 支付六个半月未签订劳动合同的 ： 1.这一个月期间单位领导会以各种方式来要求我补签劳动合同或是办理自动离职手续的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该怎么做呢 ...
//www.110.com/ask/question-403566.html -了解详情
委员会申诉，要求原告支付2010年3月1日至2010年4月22日期间的工资4333元;支付赔偿金10000元;支付2009年8月1日至2010年4月21日期间 。且该《员工手册》上“凡无故擅自旷工三天以上者，均作自动离职论，不予结算任何工资福利”的内容违反了法律规定；其次，原被告的《劳动合同》2009 ...
//www.110.com/panli/panli_11521965.html -了解详情
仲裁委员会申诉，要求原告支付2010年3月1日至2010年4月22日期间的工资4506元;支付赔偿金15600元;支付2009年1月1日至2009年12月31日期间 且该《员工手册》上“凡无故擅自旷工三天以上者，均作自动离职论，不予结算任何工资福利”的内容违反了法律规定，故原告应以每月2500元为基准 ...
//www.110.com/panli/panli_11519107.html -了解详情
处(以下简称市场处)证明，内容为朱璟明(第二获奖者)等人研究开发的《印鉴真伪自动识别系统》获得1999年江苏省科技进步奖三等奖。朱璟明主张其自1996年起参与 及发票、镇江万佳公司《计算机软件著作权登记证书》、镇江万佳公司证明、工资结算单、相关软件源代码等证据材料及本院询问笔录、庭审笔录等在案佐证。 ...
//www.110.com/panli/panli_121612.html -了解详情
处(以下简称市场处)证明，内容为朱?明(第二获奖者)等人研究开发的《印鉴真伪自动识别系统》获得1999年江苏省科技进步奖三等奖。朱?明主张其自1996年起参与 及发票、镇江万佳公司《计算机软件著作权登记证书》、镇江万佳公司证明、工资结算单、相关软件源代码等证据材料及本院询问笔录、庭审笔录等在案佐证。 ...
//www.110.com/ziliao/article-57374.html -了解详情
提供龚梦生出具的证明一份，证明被上诉人刘执富在2007年6月26日无故自动离职。被上诉人刘执富对上述证据材料的真实性不予认可，认为该证据材料反映的不是 月30日离开了上诉人雅晖家具厂，离厂时未办理辞职手续，也没有结算2007年6月份的工资，双方发生争议。被上诉人刘执富遂向劳动仲裁部门申诉，佛山市顺德区 ...
//www.110.com/panli/panli_92631.html -了解详情
提供龚梦生出具的证明一份，证明被上诉人龙见河在2007年6月26日无故自动离职。被上诉人龙见河对上述证据材料的真实性不予认可，认为该证据材料反映的不是 月30日离开了上诉人雅晖家具厂，离厂时未办理辞职手续，也没有结算2007年6月份的工资，双方发生争议。被上诉人龙见河遂向劳动仲裁部门申诉，佛山市顺德区 ...
//www.110.com/panli/panli_92197.html -了解详情
我在一家工厂上班，签有合同，试用期的时候想要离职。和班长提出离职以后她说要等一个月，我说试用期不是3天就可以离职吗，她说不行，后来过了三四天我就自动离职了。厂里每月25号结算工资。我六月份进的厂七月份就自动离职了，班长说自动离职没工资，请问我有工资拿吗 ...
//www.110.com/ask/question-1114712.html -了解详情
从下列A、B中选择）： A．银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行； B．现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方 中加以明确。 3．乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html -了解详情
后，打电话回万家乐公司人力资源部询问，被告知已将其作自动离职处理，5月底胡大庆回到广东打印工资存折，发现万家乐公司已从2002年12月起停发了自己 应由其承担举证不能的不利后果。并且虽然是2001年度的报销费用，应在2002年度结算，但因单位一直承诺支付，故不存在争议，也因此不存在超出仲裁时效的问题。 ...
//www.110.com/panli/panli_53647.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务