律师您好，我在合同期内，想过年辞职，听说过年辞职，公司就扣除年底福利和奖金，这合理吗？跪求律师解答还有一点 律师 我在公司干维修，公司给办了焊工证，我走的时候是否可以带走？如果我辞职了 公司扣我的福利钱，不给焊工证 我该怎么办？去找劳动局吗...
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您们好，请问下以下两种问题： 一、我是9月27号面试。被通知28号上班，9月份一共上班3天。而10月份8天长假后回来后被通知这8 看合同发现合同的中间文字有一个规定，说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个月申请，并且这最后一个月只能拿当地的平均工资，也就是1000元，而我们本身工资是3500，请问 ...
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号被压迫离职，我是一名浙江省苍南县电信外线派遣制员工，以前我们在农村半山区的地方上班工资是有系数的1.5倍，后来来了一位新的老总姓梁，然后把我们的系数 了我们每个人300块钱工资，有几同事说的起劲一点的就说是他们带头要扣800元，还要我们签保证书，如果以后再罢工无理由开除。我现在辞职了，原先本来说好的 ...
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月，本人有事需办理，向老板请假时却得到请假一天扣三天工资的回答。痛心之下2011年9月20日向老板提出辞职。他只回答让我再考虑考虑！郁闷的我由于有事急需处理， 借口拖欠，如今却回答不欠我的工资，并威胁我不会让我好过！怎么会有这样的人，扪心自问，在职时尽心尽力，却得到这样的回报！寻找相关问题的最佳答案！...
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您好，我有一事不明，请求帮助。我在一企业已工作三个月，已转正但未缴纳保险，我已提出辞职一个星期，口头提出，无书面文件，现家里有事着急离职，公司以转正后需提前30天提出辞职为由，不放我走，若走则不给工资。请问他这样做合理吗？我已转正但未签订劳动合同，未缴纳保险，是否可以随时走人呢？谢谢您！...
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您好，我的问题是这样的：我于去年11月份入职一家化妆品代理公司，做业务代表，入职时谈的工资是2000元，1000元保底工资和1000元考核奖金，考核 考核奖金的时候公司又以不完成任务奖金一分钱不发的理由不发放奖金。7月份中旬我提出辞职，做完7月份正式离职。当我要求公司发放我的第2季度奖金时，公司又以没 ...
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1.劳动合同中没有约定绩效工资这一项；2.工资实际发放过程中按照岗位工资（80%年薪）+绩效工资（20%年薪）来发放，绩效工资年底发；3.现在想辞职，今年已经扣发的绩效工资有6个月了，大概6000元；4.问：能要回这一部分绩效工资吗？...
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我是有编制的教师，我和学校协商辞职，请问辞职后学校还要为我发放4个月工资的规定吗？谢谢！...
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我来到公司1年办，辞职。合同期三年未满。公司规定每年工资拿出一定比例年终返回，我现在11月份辞职，公司规定未满一年拒绝返还年绩效，这种规定合法么？...
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起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订 年9月1日开始正式上班一直做到2010年2月28日辞职不做。单位一直没有和我签订任何劳动合同。每月工资按2000元算，那么我是不是可以得到这18个月 ...
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