委托代理人XX，重庆泰源律师事务所律师。委托代理人XX，男，XXXX职工，住重庆市忠县忠州镇。被告XXXX，女， XX年XX月XX日出生，汉族， 1447元，原告应当支付被告未签订劳劳动合同的双倍工资11个月×1447元/月=15917元。根据《重庆市失业保险条例》第二十四条 “失业人员领取失业保险金 ...
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的额外经济补偿金的诉讼请求不予支持。游某系与某公司协商一致解除劳动合同，不属于《失业保险条例》所规定的非因本人原因中断就业情形，不符合领取失业保险金的 之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，上诉人游某、重庆市某某机械工业有限公司各负担5元。本判决为终审判决。审判长黄世权审判员黄镝 ...
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重庆市永川区某建筑公司与第三人罗某虽未签订劳动合同，但经本院查明，原告重庆市永川区某建筑公司与第三人罗某存在事实劳动关系。2008年5月11日上午9时许，第三人罗某在原告处工作时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（一）项，在工作时间和工作 ...
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是具有就业资格的劳动者。原告重庆某鞋业有限公司与第三人杨某虽未签订劳动合同，但经重庆市永川区劳动争议仲裁委员会渝永劳仲案字（2010）第744号仲裁裁决书裁决，原告 年4月20日，第三人杨某因工外出，由于工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应认定为工伤：第（五）项，因 ...
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毕业时即与华西集团签订毕业生就业协议，并被派遣到成田公司工作，主要从事技术及市场营销工作。成田公司要求XXXXXXXXXXXXXX根据协议签订劳动合同，但被以各种理由推诿。XXXXXXXXXXXXXX在各地用户企业拍摄了大量成田公司产品的现场应用案例照片，后将所拍照片著作权授权给 ...
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《工伤认定决定书》（山人社伤认决字[2010]1号），证明重庆市巫山县劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条第四款之规定于2010年12月27 庆国到巫山县龙溪镇三田煤矿有限公司从事采煤工作，双方未签订劳动合同。2010年6月26日，经巫山县劳动争议仲裁委员会仲裁调解达成山劳仲案字（2010）第 ...
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她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市有《重庆市工伤保险实施办法》规定为由拒绝 ?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起 ...
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事实与此无异。本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定，被上诉人永川区人保局作为重庆市永川区的劳动保障行政部门，具有处理其行政区域内工伤争议的法定 当事人，其作出的工伤认定程序合法。永川金藏寺煤矿虽未与汪启超签订劳动合同，但是永川区法院作出的（2009）永民初字第2713号民事判决已确认双方在 ...
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答辩称：1、杨光照与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 后，于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒 ...
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辩称：1、田正财与三角滩锰业公司的劳动合同关系因该公司破产而终止。《工伤保险条例》规定，劳动合同终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ，于2000年与该公司订立为期一年的劳动合同，期满未续订合同，但仍继续在该公司从事锰矿石电解工作。其先后经重庆市职业病防治院诊断为患慢性轻度锰中毒职业病 ...
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