支付违约金人民币5000元。 （3）其他条款 a）当就业协议书签署后，若成功考取公务员/研究生，学生是否需要支付违约金的处理办法参照学校公布的规定执行，若学校明确由 ，需要在2个工作日以内邮寄协议书至甲方，否则甲方有权视为乙方违约。 如果我跟公司签了这份意向书，但31号前没能签就业协议，我用交违约金吗 ...
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能作为约定服务期的条件（3）合理约定竞业限制补偿金和违约金标准；制作完善周密的竞业限制协议，保护用人单位的利益；法律没有规定竞业限制补偿金的标准 适合实行不定时工作制的人员工。” 2、实行综合计算工时工作制、不定时工作制是否需要支付加班工资用人单位经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内， ...
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硕士服务期为8年，博士服务期为12年)。毕业生不按协议就业者，要支付培养成本和违约金。违约金的具体标准、支付方式等另行规定。 七、教学、培养工作的要求(一 部门落实按规定由生源地区财政对学生的补助经费；负责组织和协调签订定向培养、就业协议等工作；配合做好招生、录取等工作；对招生、培养工作提出建议。 九 ...
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最大程度地防止员工流动带来的商业秘密泄露,采用有条件地限制员工流动后的就业权利,从而实现保护原企业商业秘密的目的。因此,竞业 禁止是为了保护企业商业 违约方向对方支付一定数额的经济制裁,用人单位约定违约金时应与劳动者的报酬及劳动合同的期限相联系,并考虑劳动者的承受能力。 其次,从本案例来看,协议约定的 ...
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最大程度地防止员工流动带来的商业秘密泄露,采用有条件地限制员工流动后的就业权利,从而实现保护原企业商业秘密的目的。因此,竞业禁止是为了保护企业商业 强制违约方向对方支付一定数额的经济制裁,用人单位约定违约金时应与劳动者的报酬及劳动合同的期限相联系,并考虑劳动者的承受能力。其次,从本案例来看,协议约定的 ...
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单位灵活用工权利，给予用人单位与劳动者签订该类合同的权利；另一方面，为保障劳动者的就业安定和职业发展，将其限制在一定的范围内，即规定适用范围、合同期限、 对竞业限制协议违约金条款的干预非常必要。如《劳动合同法》（草案）第16条规定第3款规定“劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额 ...
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之外，还应当向天宇公司支付服务费（按每人50.00元每月计算）。另外，协议还规定，当用工单位以（1）企业生产经营变化，不再需要劳务人员：（2） 与违约损害赔偿两种。 又如，对最高人民法院《关于修改＜最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复＞的批复》（法释[2000]34号）的理解 ...
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宁电器广州店签订了一份就业协议（就是学校发的毕业生就业协议书），苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到该单位报到否则将要付违约金1000元，但是学校还 乙方： 一、本合同期限三年，工作地点在上海。鉴于甲方系集团公司，因甲方工作需要，乙方同意在甲方集团范围内，甲方有权对乙方的工作地点进行调整。 二、 ...
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之外，还应当向天宇公司支付服务费（按每人50.00元每月计算）。另外，协议还规定，当用工单位以（1）企业生产经营变化，不再需要劳务人员：（2） 与违约损害赔偿两种。 又如，对最高人民法院《关于修改＜最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复＞的批复》（法释[2000]34号）的理解 ...
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内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 针对XX公司代理人所说，补偿费用是竞业限制条款的前提，或者说是生效 条件（用人单位因下列原因解除劳动合同且未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，才需要支付代通知金：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...
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