村社组织，不是企业，也不是个体工商户，没有用工主体资格。根据渝劳社办发[2001]228号通知第二条规定，陈代忠与茂盛砖厂存在事实劳动关系。我局认定陈代忠受伤为 无异议；对证据3、4、5有异议，认为只是口头证明，未提供工资表和劳动合同，不能证明有劳动关系，且程发云是验收人员，介绍陈代忠去石谷子场，不能 ...
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全民所有制企业。也就是说外资企业、独资企业、股份制企业和个体工商户等等，占了案件的绝大多数，占到92%。这个属于劳动关系非常不稳定的群体。其次，主要的诉讼 的时候，人力资源应该有相关的法务部门来配合解决这个事情，而且应该发签订劳动合同通知书，要发最后通牒，我们的条件只能提到什么情况，如果不能签署，我们 ...
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于2010年5月15日解除。就邢X是否符合享受带薪年休假的条件双方各执一词。邢X主张双方前后虽签署4份合同期限不连续的劳动合同，但中视天阳公司在合同期限 年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。故邢X主张中视 ...
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【点评】早餐店是个体工商户，符合劳动用工主体资格。现实生活中，许多用人单位为逃避劳动行政部门的监管或者逃避社会保险责任，故意不和劳动者签订书面合同。《中华人民共和国劳动 ，应当向劳动者支付经济补偿。本案中，某厂与李某签订的劳动合同期满后，未就李某是否同意续订劳动合同征求李某的意见，即与李某终止劳动合同 ...
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。委托代理人徐彩堂，男，1970年5月18日出生，汉族，湖北省洪湖市人，个体工商户，住XX，系徐书堂之弟。委托代理人徐志林，湖南省岳阳市岳阳楼区法律 补偿金。徐书堂上诉称岳阳市市场建设管理处违法解除劳动合同的观点于法无据，本院不予支持。关于本案是否应适用《劳动合同法》的问题，因该法自2008年1月1日 ...
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10日出生，汉族，岳阳县人，个体工商户，住xxxxx。委托代理人付六三，湖南忠民律师事务所律师。上诉人钟普湘因房屋租赁合同纠纷一案，不服湖南省岳阳县 负担。出租人请求承租人恢复原状或者赔偿损失的，人民法院应予支持。”故无论钟普湘是否对门面进行了装修,因钟普湘没有证据证实其对门面装饰装修时经过了出租人王 ...
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。另查明：被告袁XX在劳动关系解除前12个月（2009年—2010年5月）的平均工资为2150元；资兴市东江宾馆的个体工商户营业执照于2010年11月4日 已经订立无固定期限劳动合同。2010年3月起，资兴市东江宾馆执行指纹考勤管理制度，被告从4月份起实际在上班履行职责却未执行指纹考勤进行有效签到和签 ...
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几乎是无条件的纳入调整范围（如《北京市劳动合同规定》称为个体工商户）.再有就是绝大多数省市自治区沿用了与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体为 范围上都有冲突.对于未建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和社会团体的劳动者因基本医疗和失业保险发生的争议是否按劳动争议受理就存在重大疑问，但 ...
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主张，原审法院不予采纳。关于罗士华与张文兵达成的《建筑安装工程承包合同》是否合法有效的问题。因罗士华没有取得建筑施工企业资质，根据《中华人民共和国合同法》第 在该时间内付款”。4、根据车之源公司在工商行政管理部门备案的《企业（个体工商户）住所（经营场所）确认书等载明：该公司住所地登记为“将军碑六社”， ...
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：原告在被告经营开办的个体工商户顺德市容桂镇德龙五金电器厂期间受伤，被告雇用员工试用期为三天，原告与被告没有签订书面劳动合同。原审法院认为：本案双方 不能证明上诉人提出的被上诉人拒签劳动合同的事实。上诉人对被上诉人提交的工伤认定书有异议，认为有关部门并未对被上诉人是否属于上诉人的员工的事实没有调查清楚 ...
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