人数分组统计中应注意的问题一、各生产组内包括顶替定员的学徒工、练习生、实习生、临时工及计划外用工，不包括后备培训人员、其他人员。二、各生产组人员均按实际担任 是统计工作的生命，搞准统计数字是统计工作的重要任务之一，在改革时期尤为重要。根据几十年各单位的做法和经验，加强统计数字质量检查是搞准统计数字的 ...
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而且是适用于当时全面实行合同制的过程中所出现的问题。而孙恒德在我单位从来都没有过临时工的身份，他的劳动合同一直都是有期限的，期满后双方也都履行了 应当订立无固定期限的劳动合同。”结合本案情况，原审法院认定孙恒德在八矿连续工作十年以上，符合法律规定的可以签订无固定期限劳动合同的条件，本院予以确认。故原审 ...
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而且是适用于当时全面实行合同制的过程中所出现的问题。而张留照在我单位从来都没有过临时工的身份，他的劳动合同一直都是有期限的，期满后双方也都履行 应当订立无固定期限的劳动合同。”结合本案情况，原审法院认定张留照在八矿连续工作十年以上，符合劳动法规定的可以签订无固定期限劳动合同的条件，本院予以确认。故原审 ...
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农村信用合作联社没有签订书面劳动合同，自1996年4月起为该社临时工，在该社所属大屯信用社担任驾驶员至2007年12月25日被清退，工资发放至2007年 与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在 ...
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部门应给予表彰和奖励。具体奖励办法由市人民政府另行规定。在乡(镇)、街道、企事业单位计划生育工作岗位连续工作十年以上，在县以上计划生育行政管理部门及其直属 单位最高额。(三)因计划外怀孕而被单位开除或辞退的职工(含临时工)，造成计划外生育的，对单位按本条第(二)项规定处理。(四)村(居)民委员会出现 ...
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部门应给予表彰和奖励。具体奖励办法由市人民政府另行规定。在乡(镇)、街道、企事业单位计划生育工作岗位连续工作十年以上，在县以上计划生育行政管理部门及其直属单位 ；一方是职工，收取职工所在单位最高额。(二)因计划外怀孕而被单位开除或辞退的职工(含临时工)，造成计划外生育的，对单位按本条第(一)项规定处理 ...
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1998年11月20日曾被清退过，为此双方签订了清退协议，有伊胜南的保证书和签字的经济补偿费为证。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。 知道被上诉人与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在 ...
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1998年11月20日曾被清退过，为此双方签订了清退协议，有伊胜南的保证书和签字的经济补偿费为证。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。 知道被上诉人与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在 ...
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1998年11月20日曾被清退过，为此双方签订了清退协议，有伊胜南的保证书和签字的经济补偿费为证。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。 知道被上诉人与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在 ...
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1998年11月20日曾被清退过，为此双方签订了清退协议，有伊胜南的保证书和签字的经济补偿费为证。另，类似临时工情况的人员信用社有近200名。 知道被上诉人与自己解除劳动合同，而根据《劳动合同法》的规定，自己在被上诉人单位连续工作十年以上，被上诉人应与自己签订无固定期限的劳动合同。对此，由于被上诉人在 ...
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