用人的档案应存于被告单位，是否有人事档案，原告在被告单位上班是属什么性质的工人，以及被告是不是自动辞职等问题，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 》第七十八条的规定，判决如下： 原告马世林与被告石柱土家族自治县公路养护管理一段仍然存在劳动关系。限被告在本判决生效后三十日内恢复原告的劳动者待遇。 ...
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日常生产营运事务的文件，由总经理签发；部门文件由管理部复核后发放；2．凡政策性强、涉及的问题比较敏感，涉及到公司内部重大政策的财务、预算、计划、人事任免 第四十六条 公司的所有文书类档案资料由管理部集中收存管理，财务报表、凭证、帐簿等财务文件由财务部专人保管，员工人事档案交由管理部统一保管，设备档案由 ...
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人事科依据报到程序单随后应办理下列事项：1．填“人员变动记录簿”；2．登记人事科管理用的“人员状况表”；3．干部人员发布“干部到职通报”；4．登记对保名册， ．收齐报到应缴资料（扶养亲属申报表转会计科）连同甄选报名单建立个人资料档案，编号列下。第十条 新进人员报到上班后，应实施第一次对保，以后每年度 ...
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《广东省中介服务收费管理办法实施细则》（粤价〔2002〕218号）等规定，对我省人才交流服务机构收费项目和标准进行修订和规范，现就有关问题通知如下：一 的，不得按下述对应单项服务再收费。人·年500（二）单项服务1保存人事档案及保留人事关系人·月20保留原身份及其人事关系、出具证明，接收、转出人事档案 ...
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社会化管理服务的主要内容包括:确保养老金按时足额发放,保障企业退休人员的基本生活;为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务;集中管理企业退休人员的人事档案;完善企业退休人员基本信息库,开展企业退休人员和供养直系亲属生存状况调查和待遇资格认定工作;帮助已故企业退休人员的家属申领有关待遇;组织 ...
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素质偏低仍然是严重影响我省乡镇企业技术上水平、产品上档次、企业上规模的突出问题。为了培养造就一支宏大的乡镇企业人才队伍，推动乡镇企业健康发展，特作如下 要充分发挥职能作用，积极为到乡镇企业工作的各类人才服务，为他们办理人事关系转接、档案管理、转正定级、转移代缴社会保险费用等代理事宜，促进人才的合理流动 ...
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办公厅、住房和城乡建设部办公厅《关于2011年度房地产估价师资格考试和房地产经纪人资格考试有关问题的通知》（人社厅发〔2011〕41号）精神，为做好我省2011年度 和缴费事项。如果在网上查询不到自己的档案号，请及时到当地人事考试机构核查。否则其成绩将无法进行滚动管理，所造成的后果，责任自负。4.填报 ...
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一般日常生产营运事务的文件，由总经理签发；部门文件由管理部复核后发放；凡政策性强、涉及的问题比较敏感，涉及到公司内部重大政策的财务、预算、计划、人事任免 第四十六条 公司的所有文书类档案资料由管理部集中收存管理，财务报表、凭证、帐簿等财务文件由财务部专人保管，员工人事档案交由管理部统一保管，设备档案 ...
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、合同终止的条件、违反合同的责任等内容。聘用合同应当经人事部门鉴证。第四章档案管理第十八条下列人员的人事档案，由市、区、县(市)人才交流机构按照管理权限管理：(一) 处理，按照国家和省的有关规定执行。第七章附则第三十四条本条例具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。第三十五条本条例自公布之日起施行。...
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现予发布，自发布之日起施行。 市长厉有为一九九三年九月二十八日深圳市国家公务员管理办法第一章总则第一条为建立深圳市国家公务员(以下简称公务员)制度，保证公务员队伍的优化 辞退，其住房按市政府的有关规定处理。第八十八条公务员辞去公职或者被辞退，其人事档案移交市人才服务中心保存。重新就业时由该中心负责转递 ...
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