中介服务机构可以从事下列业务：(一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；(二)人才信息网络服务；(三)人才推荐；(四)人才招聘；(五)人才培训； 劳动合同。 第五章 罚 则 第三十一条 违反本办法，未经政府人事行政部门批准擅自设立人才中介服务机构或从事人才中介服务活动的，依据《人才市场管理 ...
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有完善的组织方案和安全保障措施。第二十五条举办人才交流会，应当按照管理权限由人事行政部门批准。跨行政区域举办人才交流会，由所跨行政区域的共同上一级人民政府 条应聘人员提供虚假证件及相关材料被用人单位聘用的，用人单位有权解除聘用合同。第三十七条普通高等学校和中等专业学校毕业生通过人才市场被用人单位聘用的 ...
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协议、仲裁等相关法律文书的执行。(九)劳动争议1、提供劳动争议方面的法律咨询;2、代为起草劳动仲裁申请书;3、代为起草劳动争议诉讼的起诉状、上诉状等诉讼 诉讼活动；④协助开展法律法规的宣传活动，运用法律手段加强合同、劳动人事、财务、商业秘密等经营管理;⑤处理劳资纠纷；⑥为公司设立、重组、转让、收购兼并 ...
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、人事主管人员拒不向原告提供被告的人事资料，原告无法获得被告的人事信息。原告认为，履行义务的依据应是双方劳动合同的约定，并应符合原告当前的特殊 约定被告每月工资5,500元；2、2010年4月14日原告及上海XX商务咨询有限公司的2010年1号公告，证明原告经营不善，告知员工公司进入清算注销程序；3、 ...
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五条政府人事部门对人才中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有 类社会中介机构以及法律服务机构人员；４、与用人单位解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；５、自费出国留学人员以及参加工作后，本人所在单位不同意 ...
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个人自主择业，中介组织提供中介服务在内的人才流动体系。第七条县级以上地方人民政府人事行政部门负责管理本行政区域内的人才市场。其主要职责是：（一）贯彻执行国家和省 是：（一）提供人才供求信息及相关服务；（二）提供人才流动法律、政策咨询；（三）接受用人单位委托，组织人才招聘。第十一条人才市场中介组织应当 ...
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企业变更的，应当提供：①申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同，或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明；②工作调动证明复印件（与原聘用企业解除聘用 工作，并直接负责市管施工企业、工程勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询企业申请人注册申请的受理、初审工作。按照有关要求，对注册申请材料的完整性进行 ...
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的注册资金；(二)开展人才中介服务活动的场所和设施；(三)五名以上经市人事行政管理部门培训，发给广州市人才中介服务上岗证的专职工作人员；(四)章程；(五)法律、 原单位的聘用关系后，方可与新的用人单位签订聘用合同。第二十一条离开原单位求职的专业技术人员、管理人员，不得泄露国家机密，不得私自使用、带走原 ...
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，中介组织提供中介服务在内的人才流动体系。 第七条县级以上地方人民政府人事行政部门负责管理本行政区域内的人才市场。其主要职责是：(一)贯彻执行国家和省 服务范围是：(一)提供人才供求信息及相关服务；(二)提供人才流动法律、政策咨询；(三)接受用人单位委托，组织人才招聘。 第十一条人才市场中介组织应当 ...
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择业，中介组织提供中介服务在内的人才流动体系。 第七条 县级以上地方人民政府人事行政部门负责管理本行政区域内的人才市场。其主要职责是：(一)贯彻执行国家和省有关 内容、工作条件、工作报酬、劳动保护、工作纪律、聘用合同终止的条件、违反聘用合同的责任等。聘用合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的 ...
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