我自2005年7月进入一家公司，但一直公司一直以没有转正为理由不缴纳社保，也从未享受过年休假，2010年2月20号我提出辞职，向公司提出补缴社保，但被拒绝，我已向劳动部门投诉，但还未写申诉书，我想咨询一下我可以要求哪些项目的赔偿和赔偿多少？一些细节问题，谁可以帮帮我？...
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区法院一审认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人 的截止日期错误的理由不能成立，本院不予支持。4、因闫书秀在向市劳动争议仲裁委员会申诉时已明确要求市建公司支付生活补助费，向一审法院诉讼时 ...
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养老保险金、失业保险金和医疗保险金，支付待岗期间生活费和解除劳动合同经济补偿金。庄书红等人之前在宛城区人民法院（2003）宛民初调字第821—844号民事调解书 不服，向人民法院起诉的，人民法院应当受理。故上诉人中集南阳公司上诉称申诉超过了法定的仲裁和诉讼时效期间及一案两立的上诉理由，本院不予采纳。 ...
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超过仲裁时效决定不予受理。原告诉至本院，形成诉讼。焦作市解放区人民法院一审认为，原告焦书唐于1998年经焦作市人才市场被被告焦作制动器（集团）有限责任公司招聘到被告 起诉我公司超诉讼时效，申请人申请劳动仲裁时，以超时效被驳回了请求。双方无劳动关系，请求驳回申诉。再审期间，申诉人焦书唐提交了七份证据，1 ...
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区法院一审认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定“仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。本案系闫书河与用人单位之间缴纳社会保险费等问题发生纠纷，故闫书 ...
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被告还应当给付原告拖欠加班工资的经济补偿金2107元(8 428元×25％)。原告申请仲裁支出的费用1955元，应由原告承担655元，被告承担l300元。判决： 解除劳动关系，随即就加班工资的争议提起劳动仲裁，并未超过申诉时效，故三全公司提出廖明书要求加班工资超过申诉时效的上诉理由，本院不予支持。对于 ...
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，[21]送请管辖法院审核和核可，一经法院和审核和核可通过，该调处书和评议书就具有与民事判决相同的效力。 通过以上对各国和地区的考察分析， 与民事确定判决有同一之效力，当事人就该事件不得再行起诉或依本法申诉、申请评议。 [22]因仲裁并不适于小额的金融消费者纠纷之解决，故本文考察研究的金融 ADＲ 不 ...
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被诉人收到仲裁通知之日起开始。 第十四条申诉人提出仲裁申请书应：（一）提交仲裁申请书。申请书应写明：１．申诉人和被诉人的名称和地址（邮政编码、电话、电传、传真 提交答辩书及有关证明文件；如有反诉，也应在此期限内提交反诉书及有关证明文件。 第六十七条仲裁庭可以按照其认为适当的方式，审理案件；可以决定只 ...
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副本送达被诉方；被诉方应在收到申请书副本十五日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。未按时提交或者不提交答辩书的，不影响消费纠纷的审理。 第十二条 仲裁委员会 和被诉方的姓名或名称、地址及其代表或者代理人姓名、职务、地址； （二）申诉仲裁的理由、争议的事实和要求； （三）裁决认定的事实、理由和适用的法律 ...
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都明确承认CAS可以裁定自己是否对该争议享有管辖权，前者多次在其函件和请求书中声明承认CAS对先决问题的管辖权以及争议实体问题进行裁量的权利。 如果有关的体育 协会应在其章程或者条例中规定当事人可以在用尽其内部救济后将其异议裁决申诉至仲裁的条款。总之，中国在从体育大国向体育强国迈进的过程中，必须建立 ...
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