后,由市国资委协调审批,并由企业向职工公布。(五)改制企业依法与职工解除劳动关系,应按《广东省劳动合同管理规定》(粤府[1995]22号)、《关于 产权收益扣除必须缴纳的有关费用(如离退休人员医保费用、必须支付的职业病、工伤等费用)后,按上述标准不足以支付职工经济补偿金(生活补助费)时,则按国有产权 ...
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经费、更新改造经费和经营性部分工程折旧资金等的管理,做到专款专用,严禁挪作他用。企业性质的水管单位按规定提取的工程折旧,必须专款专用,保证工程的更新 。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。事业单位性质的水管单位按照各地事业单位社会保障政策执行。 ...
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负责人的任免事项;管理派出的审计机构。(七)根据有关法律法规规定,配合纪检、监察及司法机关查处重大经济违法、违纪案件。(八)组织实施对内部审计的指导与 贷款项目的审计公正报告;负责审计国有资产占控股地位或者主导地位的中外合资、合作企业的资产、负债、损益状况;开展专项审计和审计调查;指导全市外资运用审计 ...
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养老保险制度,以及待业保险、医疗保险、工伤保险及女职工生育保险制度。切实加强各种劳动保险基金的管理和监督,严格按规定使用,任何部门和单位不准截留和 或干预厂长(经理)行使副厂级和中层行政管理人员任免的;(十一)干预或截留企业工资、奖金分配权,硬性规定企业内部分配形式,强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的 ...
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将维修养护业务和养护人员进行剥离,对维修养护实行内部合同管理。第二步,将维修养护人员从水管单位进行分离,独立为企业,仍以承担原单位的养护任务为主。第 制度和环境保护“三同时”制度。基建项目环境影响报告书的审批,由环保行政主管部门在规定的审批时限内完成。涉及水土保持和海岸工程建设项目,请水行政主管部门、 ...
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,不参加社会保险,不按规定缴纳养老、待业、工伤、医疗、生育保险基金,侵犯职工享受保险福利待遇权利的;(8)在劳动用工和工资分配等工作中弄虚作假 等方面的引导和调节作用。具体规定按市政通知[1992]74号《邢台市劳务市场管理办法》执行。还要完善县、区劳务市场,企业内部也可以开办劳务市场,还要建立专业性 ...
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,逐步形成国有、民营、外资等多种所有制平等参与市政公用设施建设和运营的格局。企业内部要深化人事用工制度改革,打破不同所有制职工之间的身份界限,实行竞争上岗、 单位的批准制度和清产核资、财务审计、资产评估、交易管理、定价管理、转让价款管理等,按国家和省有关规定执行。城市市政公用业国有资产处置、变现的收益 ...
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企业中层行政管理人员由经理决定聘任或者解聘。10.健全企业财务会计制度。按照《企业财务通则》和《企业会计准则》及国家有关规定,建立和健全企业内部财务制度 重组、委派董事或监事等。13.加快建立社会保险制度。试点企业必须参加职工养老、医疗、待业和工伤保险,并由社会保险机构统一经办和向职工支付。养老和医疗 ...
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政策。各类水管单位应按照有关法律、法规和政策参加所在地的基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前,保留事业性质 衔接工作。(八)税收扶持政策在实行水利工程管理体制改革中,为安置水管单位分流人员而兴办的多种经营企业,符合国家有关税法规定的,经税务部门核准,执行相应 ...
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是按照《劳动法》、《职业病防治法》等法律法规的规定,配合有关部门,检查督促企业为农民工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,切实 责任,将工作任务完成情况列入目标管理考核内容。(四)加强组织领导。劳动保障部门内部要加强统筹协调,共同做好农民工参加工伤保险工作。同时,积极争取党委政府的 ...
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