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我是在试用期提出辞职的 进公司的时候已经签了劳动合同 合同里注明什么时候到什么时候是试用期 现在已经过了半个月了 还要我继续待下去 我新单位已经敲定上班时间了 但是因为需要我带上离职证明 那要是老东家给我怎么办 我有权利让他的吗 法律上有什么法规规定...
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我是去年7月10号入职的。一直没有签订劳动合同。想跳槽,因为没签合同,所以想马上走。可是我想开一张离职证明公司会因为我是马上走人而给我吗?我能同时申请因没签合同而产生的赔偿和离职证明吗?...
//www.110.com/ask/question-2589844.html -了解详情
,3.1日起就没再去上班,公司给我离职证明,现在到发2月份工资了,公司其他员工均以发放,只有我的工资,公司以各种理由发。现在公司已经把我上班 没有发过工资条,我手里没有劳动合同,其他员工也有辞职的,都是通过律师,得到公司赔偿1-3万元不等的赔偿,我应该从什么方面来得到我有的赔偿,如何得到2月份的 ...
//www.110.com/ask/question-2332570.html -了解详情
,也给签合同,现刚公司就以节约成本为由下调工资,与公司协商不成辞职,已办理完交接手续和相关离职程序,工资已结清,但是保险公司愿补给我。现在我向公司要 及刷卡记录(打印出来的,没盖公章) 2、银行打印的工资卡的个人资产证明、是由公司帐记打过来的汇款记录,但是摘要里面只写明是网银转入,没写是工资, ...
//www.110.com/ask/question-2226654.html -了解详情
我与8月28号,以邮件的方式提出离职,希望在9月16号给我办好离职,但是公司没同意,我以请假的方式9月16号离开,去了新单位。当时的 解决。”这都10月16号了,原公司还让我回去解决项目的问题,不然办手续,新单位在转正之前必须有离职证明的,时间马上就到了。原单位现在,我该怎么办?原来的口头协议 ...
//www.110.com/ask/question-1978784.html -了解详情
是一个月之前就申请离职的一直给批,没办法才旷工的我现在快一年没工作了,找新单位他要我出示离职证明,来证明我确实有工作经验,没工作经验的话,底薪差距很大的...
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你好,在原单位我是自动离职的,到新单位后需要以前公司离职证明,但是,原单位证明,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-104016.html -了解详情
我现在在新的公司要入职,一定要离职证明,但是原先的公司,我现在没有办法了,这边新的公司马上要得很急,应该怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-1652869.html -了解详情
说要看骨头长没长好,至少要半年才能扔掉拐杖行走,医生了三个月的病假证明,但医生最多只能一次性三个月,到三个月后再找医生病假证明。 因为 在5月底通知我跟我续签合同,要求我办理离职手续,我听家里老人说公司违反合同法了,治病期间可以续签的,公司跟我续签,家里人要我进行劳动仲裁,我再次跟公司协商, ...
//www.110.com/ask/question-1649329.html -了解详情
我的劳动合同是2009年7月27日至2011年7月31日,公司没上班,我现在也一直上班。直到上个星期我找到了另外一份工作,然后我向公司递交了辞职信,可现在公司给 又要我尽快提交离职证明,尽快办好入职手续。如果我直接去上班,原来的公司给我这么快的离职证明呢?我的双倍工资是能拿到呢?...
//www.110.com/ask/question-687191.html -了解详情
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