地长沙市雨花区人民路9号百脑汇数码港B座1150号。 法定代表人刘暑祥，该公司经理。 委托代理人李豪，湖南琼武律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）孙新满 铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向孙新满发出解除劳动合同通知书，告知孙新 ...
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地长沙市雨花区人民路9号百脑汇数码港B座1150号。 法定代表人刘暑祥，该公司经理。 委托代理人李豪，湖南琼武律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）卢革辉 铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向卢革辉发出解除劳动合同通知书，告知卢革 ...
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地长沙市雨花区人民路9号百脑汇数码港B座1150号。 法定代表人刘暑祥，该公司经理。 委托代理人李豪，湖南琼武律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）黎景良 铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黎景良发出解除劳动合同通知书，告知黎景 ...
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地长沙市雨花区人民路9号百脑汇数码港B座1150号。 法定代表人刘暑祥，该公司经理。 委托代理人李豪，湖南琼武律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）黄建祥 铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黄建祥发出解除劳动合同通知书，告知黄建 ...
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未达成一致意见，故协商未果。7月15日的通知是被告单方提出的协商解除劳动合同的方案，原告等员工在协商过程中明确签署不同意的意见，原告在解除劳动 经营困难，难以为继，并决定解散公司，故于7月15日向原告发出劳动关系终止通知书，符合法律规定。对原告主张要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予 ...
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未达成一致意见，故协商未果。7月15日的通知是被告单方提出的协商解除劳动合同的方案，原告等员工在协商过程中明确签署不同意的意见，原告在解除劳动 困难，难以为继，并决定将公司解散，故于7月15日向原告发出劳动关系终止通知书，符合法律规定。对原告主张要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，本院不予 ...
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了法律规定，由此作出的单方解除劳动合同的决定显属违法解除。二、被告《辞退通知书》所称原告在同事指出其错误时拒绝改正并辱骂员工、挑起事端，构成严重违纪 严格要求员工依照规章制度工作，才能使产品质量过硬，真正做到对消费者负责。被告帝斯曼公司对其辩称的事实向本院提供如下证据：1、关于通过2009年4月版帝斯 ...
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查明的事实，由原、被告的陈述、资格证书、员工信息登记表、辞退通知书、公告、验伤通知书、工资单、裁决书、劳动合同、补充条款、仲裁庭审笔录、考勤记录、工资表 简历打印件，是原告到公司应聘时填的简历。证明原告提供虚假的应聘资料，骗取劳动合同的签订，所以被告是依法与原告解除劳动合同。原告对被告提供的证据１不 ...
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。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收梁凤琼为该公司员工，故应 为请求起诉到原审法院，原审法院收取50元诉讼费后向伦教汽车玻璃公司发出受理通知书和举证通知书，本案在一审开庭审理时是作为一案受理的，但是原审法院最后作出 ...
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3日为由与苗甲解除劳动合同。为证明其主张，道达尔公司提交了《排班表》、《考勤表》、《违纪记录表》及《解除劳动关系通知书》等证据材料。 公开；《员工花名册》复印件显示苗甲入职时间“2005-9-1”，道达尔公司对《员工花名册》复印件真实性认可；《电子邮件》显示发件人曹A，发件人电子邮箱地址jingnan ...
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