）第×号仲裁裁决书，依法向法院提起诉讼，请求法院查明事实，判令：1、原告不为被告缴纳2008年1月至2011年7月期间的养老、医疗、失业保险； 1800元，原告以现金形式发放。期间原告西安××公司未与被告娄×签订书面劳动合同，也未给被告办理养老、失业、医疗保险。2011年9月21日，原告西安××公司以 ...
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被告公司，任店长。2008年3月1日，原告转正为正式员工，转正后底薪为1700元。原告离职前12个月的月平均工资为2406.07元。原告在职期间， 缴纳社会保险的经济补偿金。朱某以A公司未与其签订劳动合同、未为其缴纳各项保险、未按时发放工资为由提出解除劳动合同，A公司亦认可双方之间劳动关系已于2010 ...
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，拟证明原告与被告建立劳动关系，及原告的工作。3、员工手册，拟证明原告严重违反了被告公司的规章制度。4、职工考勤表，拟证明原告2009年旷工4.5 应当提供证据证明，原告没有提交确凿的证据予以证实因被告未为其缴纳2004年3月至2006年的社会养老保险而造成损失6810元，故对原告该项诉讼请求，本院 ...
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人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人承担的经济赔偿责任的保险。 18. 雇主责任保险 被保险人所雇用的员工，在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人的业务有关 有效的期限。 236.保费自动垫缴 期缴保单的付款人在宽限期末仍未缴纳保费，保险公司根据客户申请用保单现金价值垫付保费，日后保费付款人偿还垫缴 ...
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以收缴养老保险费的养老保险经办机构核定为准。聂顺利在经办机构核定具体缴纳的数额后十日内将应由其自行承担的费用交汉中景玉宾馆有限责任公司，汉中景玉宾馆有限 上诉人公司是具备一定规模的宾馆服务企业，能允许员工打闹吗？上诉人给被上诉人申请工伤认定，给被上诉人的考勤、工资表等足能证明这一事实。2、上诉人在本案 ...
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该公司董事长。 委托代理人谭伟清，男，温州建峰矿山工程有限公司员工，住湖南省桂阳县黄沙坪镇工人1村499号。 委托代理人谭敬泽，湖南五岭律师事务所律师。 被上诉人 100元；8、继续治疗费6000元，由于宏山公司未为邓彬平购买医疗保险，故该费用应由宏山公司承担。以上费用共计130 850元，核减已支付 ...
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或合同的签订目的。2）、交远物流公司未及时地将履行合同的情况告知上诉人。交远物流公司的合同义务并非仅仅是代上诉人缴纳费用这么简单，其还应在缴纳费用后 的利息损失，二被上诉人应当赔偿。综上，由于交远物流公司未全面、适当地履行其合同义务，其在与保险公司作出保险期间推迟开始的合意时，没有上诉人的授权，更没有 ...
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维护自身的合法权益而获得双重赔偿。陈华凤所属公司未为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险，其应按照《工伤保险条例》的规定承担给付陈华凤应支付一次性工亡 份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说，死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准不一样，人生只有一次，死亡亦是。 ...
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维护自身的合法权益而获得双重赔偿。陈华凤所属公司未为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险，其应按照《工伤保险条例》的规定承担给付陈华凤应支付一次性工亡 份票据原件根据诉讼法和证据规则的规定无法同时得到两次不同部门的法律支持。对死亡员工来说，死亡赔偿金与因工死亡补助金只是标准不一样，人生只有一次，死亡亦是。 ...
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召开全体员工大会宣布公司停业，给每个人一个月北京市最低工资作为补偿，辞退全体职工。某女在公司工作期间，公司一直未与其签订劳动合同，也没有为其缴纳社会保险。 情况下，劳动者有权向企业要求赔偿，并由企业负担本应由社会保险中心承担的保险责任。5、纯粹从法律的时效角度而言，职工申请劳动仲裁也没有超过失效。企业 ...
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