了协议并公证,协议未撤销义务就不会终止。法律明确规定了子女有赡养父母的义务,没有任何法律条件可免除子女的赡养义务。尊老爱幼是中华民族的传统,老人生活不能自理是最需要 ,该房产权的取得是来源于赵延康的单位福利和赵德鹏的出资,且从双方协议内容看,并不能反映出赵德鹏的出资是借款给赵延康。该房产权证虽是以赵延 ...
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仲裁委员会申请仲裁。劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函规定:当事人应从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月 关系,依照现行的劳动法规,公司无须对吕锋利辞职行为作出济补偿,原审判决一个月工资的经济补偿是没有法律依据的。综上,在没有任何证据能证明吕锋利工作日 ...
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合同给用人单位造成损失的,应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实一个员工离职给公司造成的实际直接损失几乎是无法举证的,所以这样的违约责任规制进一步 具体期限规定量化标准,以避免用人单位故意约定长期服务期来约束劳动者。现行立法对此没有任何规定,只能依靠法官以自由裁量权来平衡,并非长久之计。再者,需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-324541.html -
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给用人单位造成损失的,应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实一个员工离职给公司造成的实际直接损失几乎是无法举证的,所以这样的违约责任规制进一步 的具体期限规定量化标准,以避免用人单位故意约定长期服务期来约束劳动者。现行立法对此没有任何规定,只能依靠法官以自由裁量权来平衡,并非长久之计。 再者,需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-272960.html -
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有将司法沦为行政的附庸之嫌。另一方面,法律没有规定提出保全的一方是否应该提供相应的担保,以便于补偿保全错误的情况下给对方带来的损失。该规定客观上亦使得行政 。蔡志芳:《行政救济法新论》,元照出版公司2001版,第13页。参见网络新闻:《钉子户独子被开发商员工雇人杀害悬赏10万缉凶》(2008年10月7 ...
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它独立于任何农村集体经济组织的“用工制度”而存在。居民“户籍”或“村籍”的迁移与注销,应依照现行户籍管理制度办理。村民作为农村集体经济组织的“员工”,当然应当 来撤消违法的村民自治章程和村规民约,以及如何来补救因为实施违法的村民自治章程和村规民约而给村民的合法权益造成的损害,该法均无明确地规定。一方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-4327.html -
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增值的权利,以及如何对商标增值进行确定和分配,成为王老吉商标纠纷案中的另一个争议焦点。 目前在我国,被许可使用人对商标增值部分的分配尚没有法律依据, 然后双方再根据具体情况对王老吉商标价值增值部分进行合理的划分,并通过折价补偿的方式进行收回。[8]当然在我国现有商标资产评估体系下,此种分配增值方法还不 ...
//www.110.com/ziliao/article-371073.html -
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故以此认定该类条款无效于法无据。最高人民法院于2000年10月在对昆明官房建筑经营公司与昆明柏联房地产开发有限公司建设工程合同纠纷申诉一案的答复中也表明了此一 法定抵押权既是一种优先受偿权,在发包人破产时,其受偿效力应位于员工工资、福利及税款之后,抵押权及其他债权之前。如发包人宣告破产于工程竣工或合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-343169.html -
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工的劳动保护引起的争议;(7)关于职工技术培训问题引起的争议;(8)有关生活福利问题引起的争议;(9)有关劳动保险问题引起的争议;(10)关于劳动环境、劳动保护问题 户上划拨职工工资或者对该汽车公司法人代表处以罚款等,都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉,在没有完善的强制执行裁决手段的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -
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工的劳动保护引起的争议;(7)关于职工技术培训问题引起的争议;(8)有关生活福利问题引起的争议;(9)有关劳动保险问题引起的争议;(10)关于劳动环境、劳动保护问题 户上划拨职工工资或者对该汽车公司法人代表处以罚款等,都不能从根本上解决实质问题。像这种裁定企业败诉,在没有完善的强制执行裁决手段的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-142254.html -
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