)郑立民终字第591号民事裁定书,认为此案系因原告内退期间与被告的工资待遇引起的纠纷,属于人民法院的受案范围,撤销了本院(2007)登民一初字第 的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解释第四条规定;“提前退养 ...
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)郑立民终字第592号民事裁定书,认为此案系因原告内退期间与被告的工资待遇引起的纠纷,属于人民法院的受案范围,撤销了本院(2007)登民一初字第 的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解释第四条规定;“提前退养 ...
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)郑立民终字第593号民事裁定书,认为此案系因原告内退期间与被告的工资待遇引起的纠纷,属于人民法院的受案范围,撤销了本院(2007)登民一初字第 的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解释第四条规定;“提前退养 ...
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河南省邮政局有关文件规定,2001年6月30日前经省局批准的内部退养人员不在2001年7月全省邮政企业工资改革的范围”。又查明,邮政局按2001年7月以后新 10日以前的内退待遇是否应按新标准执行问题双方没有明确约定,金存光就此主张权利无合同依据和法律依据,对其主张本院不予支持。内退生活费与工资待遇虽 ...
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关于劳动工资人事管理方面的补充规定》一份。该证据第3条3款规定,在通辽市范围内从事与主业有竞争性质工作或服务的内退人员单位停发一切内退待遇。证据 人民共和国劳动法》第二条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定,判决如下: 一、原告通辽市大林型砂有限公司不予为被告任万 ...
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日对龙钢有限责任公司作出(2000)岩劳字第45号《关于方沧泽同志退休待遇问题的处理意见》。龙钢有限责任公司根据该《处理意见》于2000年4月份补发给 正式退休手续。因此,在退养期间的生活待遇由国家国务院和福建省人民政府的相关文件规定调整并按标准发放,而不能以在职工作人员的工资标准取得劳动报酬,也不能 ...
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8%部分在本人工资中扣除。3、办理内退手续后,不影响正常的调资和晋级。4、在内退期间若发生形势变化,领导调换,其内退人员的待遇与在岗干部职工 1月至现在的工资,并承担本次诉讼所开支的车旅费、生活费、资料打印费及诉讼费。 本院认为:《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条 ...
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责令原告内退,在办理内退手续时,原告了解到被告少支付原告20个月工资912元并减去井下一类工种工资一级。为此,原告向被告提出合理的工资待遇要求,被告不予答复, 为实施煤炭工业部(85)煤劳字第1073号文件制定了《关于煤矿职工井上、下调动工作后工资待遇问题的通知》,通知规定,井下工人调做井上工作的, ...
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责令原告内退,在办理内退手续时,原告了解到被告少支付原告20个月工资912元并减去井下一类工种工资一级。为此,原告向被告提出合理的工资待遇要求,被告不予答复, 为实施煤炭工业部(85)煤劳字第1073号文件制定了《关于煤矿职工井上、下调动工作后工资待遇问题的通知》,通知规定,井下工人调做井上工作的, ...
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成、田焕亭等六人因对“不发生活费”条款有异议而拒签,这只能说明双方对内退待遇没有达成共识,不能证明双方没有劳动关系。尹焕成、田焕亭等六人系内退 低。请求:1、撤销原再审判决。2、判令扶沟石油分公司按退休人员的工资标准为其补发生活费并加发25%的经济补偿金。3、判令扶沟石油分公司按照其档案工资为其交纳“ ...
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