两班制人员存在跨日上班、加班，如星期五20：00至星期六8：00上班，星期六、日休息，星期一上白班，8：00-20：00 星期六的加班按前一日属性（1.5倍）计算加班工资是否合理？...
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一下，就是我的加班工资还可以让公司每个月多赔我多少 我们工资的标准是：保底工资680 提成：（看销售的总量提成） 加班工资：240 工作时间：一个班上12个小时，上完了一个班休息24小时！一个月上240个小时！ 内容就是这些！请相关法律人士帮忙解答一下！谢谢！ 还有，国家规定的 ...
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的工资单由公司保存，个人没有；平时还有每月不等的奖金，加班工资，由银行卡形式发放。结合本案的案情和代理过程中所遇到的问题，我们一起探讨一下：1． 中的现金发放的部分是否可以计算在内我们说无论是银行卡还是现金发放,都是劳动者的工资,都应该计算在内的.这个应该没有什么争议.但是实际中这部分在实际案子很难被 ...
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名正式在册的单位职工 分别在十月1日至3日正常上班，但是单位领导并没有发放加班工资 理由为我没有在一个月内上够21个班 我想请问领导这样的做法合法吗？我该如何维护自己的权益 法律上有哪些条款对法定节假日内上班的工资待遇解释 有没有明确规定职工必须在一个月内上够21个班次才能享受法定节假日加班 ...
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劳动者法律意识不强等因素，往往对劳动者的福利待遇，社会保险，休息休假权利以及加班工资等方面时而发生不公平，不合法现象。下面通过一个劳动仲裁申请书，简单介绍 假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（ ...
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我的工资总额目前是3800元，由基本工资2280元和奖金1520元组成，我元旦假班一天，请问我的加班工资怎么算？单位按2280元的基数算，这样对吗？杭州对加班工资计算基数有规定吗？...
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一审法院认定：原告虽存在加班情况本院认为绩效工资中已包含加班工资。再上诉这官司怎么打才能打赢...
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计件工作每天12小时，月休假3天（节假日例外)。有没有加班工资?又该怎样算加班工资？在厂工作12年，于3年前才签订购买综和保险协议，内容写有自动离职就与厂无任何关联，现因厂搬迁较远不跟随去，这算是自动离职吗？又能否享受劳动法规定的工作满8年就每年有一个月的工资补贴？...
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，而且是无报酬的，直到2010年10月又改回一周五天工作日，现在我想要回周六工资可以吗？注明：1、向公司提出这个加班费问题，公司答复在离职的时候再给研究，不离职 ，员工手里怎么可能有呢？公司单方下达的一周六天工作日的文件是不是可以成为证据呢？还有就是这个加班工资是不是只能给近两年内的，以前都不给呢？...
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因生产工作需要，安排职工在公休或法定节假日加班，计发加班工资的工资基数如何确定？对此，国家或四川省有何具体规定，若有，请告知其相关规定的文件名称及文号。...
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