的休假收入和补助费152美元；根据被告与国际运输工人联合会（ITF）签订且并入雇佣合同的协议，如被告欠付原告工资，应向原告支付两个月基本工资的违约赔偿金 中国法律解决本案纠纷。本院认为，本案原、被告主体均为外国人，是一起涉外船员劳务合同纠纷，根据法律规定，当事人可以选择解决涉外合同纠纷的准据法，现原告 ...
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1日前的休假补助费540美元；根据被告与国际运输工人联合会（ITF）签订且并入雇佣合同的协议，如被告欠付原告工资，应向原告支付两个月基本工资的违约赔偿金 中国法律解决本案纠纷。本院认为，本案原、被告主体均为外国人，是一起涉外船员劳务合同纠纷，根据法律规定，当事人可以选择解决涉外合同纠纷的准据法，现原告 ...
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劳动报酬35,677美元；另外，根据被告与国际运输工人联合会（ITF）签订且并入雇佣合同的协议，如被告欠付原告工资，应向原告支付两个月基本工资的违约赔偿金， 法律解决本案纠纷。本院认为，本案原、被告主体均为外国人，是一起涉外船员劳务合同纠纷，根据法律规定，当事人可以选择解决涉外合同纠纷的准据法，现原告 ...
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的契约。我国劳动法将其规定为：是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。目前，国内外法学理论界对劳动契约的性质存在四种观点：1是身份契约说；2是 论雇佣人的民事责任》。载中国民商法律网3、李明著《析劳动合同、雇佣合同和劳务合同关系》。载中国法院网4、黎建飞 庄仪表著《工伤赔偿诸类型案例 ...
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代理人赵某。委托代理人潘某。原告罗某诉被告某（上海）信息技术有限公司雇佣合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托 和牌照费用;7、仲裁裁决书，证明本案已经劳动仲裁前置；8、电子邮件和广告协议，证明上海某信息技术有限公司选择上海某广告有限公司作为代理商并不是原告个人决定的， ...
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。 上诉人新乡市华凤建设安装工程有限公司（以下简称华凤公司）与被上诉人万福印劳务（雇佣）合同纠纷一案，万福印于2007年6月7日向鹤壁市山城区人民法院 万和电厂三期工程中的废水池、电缆沟、过滤水箱基础等工程，双方未签订书面协议。工程期间，华凤公司陆续支付万福印劳务费27414元。2007年元月27日， ...
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劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别：1、合同性质不同。雇佣 可以裁判用人单位继续履行劳动合同；同样，合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理；解除没有什么特别程序， ...
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尹大同给予一定的经济补偿。现尹大同与雷××亲属已达成和解协议，给予了经济补偿，双方之间的和解协议已履行完毕。据此，根据《中华人民共和国民法通则》第一百 工具在雷××提供的安装门窗劳务过程中仅起到辅助性作用，并不属于承揽合同中的设备范畴。因此，宁佐丁与雷××之间的用工关系完全符合雇佣法律关系的特征，原判 ...
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1.16万元护理费。原告认为，原告接受两被告的共同安排管理，为两被告提供劳务，属雇佣法律关系，对原告所受伤害应承担赔偿责任；原告为资兴建行的顾客提供帮助 具体案件中，保险公司的业务人员是否属于委托代理关系，应当根据二者之间订立的具体协议的法律性质确定。本院认为，本案的争议焦点为：一、原、被告之间是劳动 ...
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上诉人XX因与被上诉人XX（以下简称“XX合作社”）、被上诉人XX、原审被告XX提供劳务者受害责任纠纷一案，不服重庆市XX人民法院（2010）盛法民初字第01377号 XX在协议中约定了支付砍伐树木的费用，但是XX自己是组织了人员去进行砍伐的，至于XX组织的本社社员，应当认定为系XX合作社自己雇佣的。 ...
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