人马香来与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求 企业在岗职工的平均工资，而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动 ...
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人刘六亿与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求 企业在岗职工的平均工资，而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动 ...
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人李社会与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求 企业在岗职工的平均工资，而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动 ...
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人靳晓喜与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求 企业在岗职工的平均工资，而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动 ...
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人靳福龙与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求 企业在岗职工的平均工资，而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动 ...
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人范承方与被上诉人焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司（以下简称方庄矿）劳动争议纠纷一案，方庄矿于2011年7月20日向修武县人民法院提起诉讼，请求 企业在岗职工的平均工资，而非2009年的企业在岗职工的平均工资。自谋职业申请书中写有“买断工龄”、“办理内退”的字眼足以说明方庄矿有欺诈行为，所以解除劳动 ...
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。委托代理人李文锋，公司法律顾问。原告李云仙与被告梧州恒声电子科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月17日立案受理后，依法由审判员黄爱 2010年10月27日向被告提出辞职，被告同意其辞职，有被告提供的员工离职申请书佐证，可以确认。原告主张辞职原因是由于被告要求其到广东的车间工作，因而被迫 ...
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7：被告邹璐于2010年12月22日向永兴县劳动争议仲裁委员会提交的《劳动争议仲裁申请书》、永兴县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（永劳仲案字2010第45 体现工资薪酬是否包含加班工资。证据5与原告提供的证据1一致，均为永兴县劳动仲裁委员会裁决书，按照法律规定为终局裁决。根据庭审陈述和证据认定，本院确认 ...
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是可德公司的职工。冯保奇提交证据四组。一是漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会送达仲裁申请书、开庭通知、仲裁裁决书等文书的送达回执三份；二是仲裁委员会开庭通知 的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的 ...
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，周某某写给浏阳生物医药园园区领导的信、民事起诉状及证据目录、劳动争议仲裁申请书等，拟证明周某某在某某公司的工作情况和申请仲裁等事实。 ，某某公司共欠付周某某工资116221.38元(73621.38元+72000元-29400元)。关于争议焦点四。某某公司认为不应支付二倍工资，其理由是二倍工资问题应 ...
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