角色，一旦其滥用这种角色，就会增加用户数据泄露风险; 云服务提供商的员工也可能滥用权力访问客户的数据及应用。据Verizon Business一项数据泄漏调查报告 和刑法等中的相关规定，防范与打击侵犯商业秘密的行为。在企业内部定期或不定期地举行商业秘密保护知识培训，强化企业员工的商业秘密保护意识，提高 ...
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的是N美佳布、三合板及绒布等。三、原审判决采信的《商业秘密透露条件书》、《员工手册》、《股权转让协议》、《保密合约书》中均没有明确约定其 附件一：本案适用的法律条款《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密； ...
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企业商业秘密的违约行为龚某与AZ化工有限公司侵犯商业秘密上诉案案件要旨：根据员工侵犯企业的商业秘密的表现形式，可能存在着三种性质的行为，即违约行为、侵权行为及 以劳动争议纠纷未经劳动仲裁这一前置程序，不符合法定程序为由驳回起诉；三是员工实施了违反合同义务（明示或默示）的行为。不管是否在客观上给企业造成 ...
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与南京TJ冷气装饰工程有限公司侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：企业可通常采取与涉密员工签订的劳动合同中增加脱密期的规定；与员工签订《离职保密协议》， 1、关于罗莱公司及其相关经营信息。根据相关证据，该信息系TJ公司指派特定员工长期公关联系所形成，TJ公司与罗莱公司于2007年曾经签订服务合同，TJ公司 ...
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，陈某通过特快专递的形式向HXRD公司邮寄了辞职通知。法院受理HXRD公司提起的侵犯商业秘密纠纷后，陈某于2006年9月15日就其与HXRD公司在解除劳动合同 上诉，维持原判的二审判决。四、律师点评本案中，HXRD公司主张其员工陈某侵犯其商业秘密，将企业的入库单泄露给与其有购销合同纠纷的案外人赛多利斯 ...
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1997年3月14日修定的《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定了侵犯商业秘密后果严重的构成犯罪，依法处以七年以下有期徒刑，并处罚金。 由以上可以看出， 保密规定有特殊要求。对那些关系单位经营命运的商业秘密更是有特殊的保密措施。（2）签订保密协议。为约束职工（员工）的行为，恪守保密规则，与他们签订 ...
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内部员工。指因工作需要接触、了解、掌握、知悉商业秘密的内部员工。这些人主要包括企业的高级管理人员及其司机和秘书、技术科研部门的人员、对外营销部门的 罚款的行政制裁不能代替惩罚性赔偿金的民事制裁。鉴于以上所述原因，应当在侵犯商业秘密的民事责任中，增加惩罚性赔偿金的法律规定，弥补单一补偿性赔偿金制度之不足 ...
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1997年3月14日修定的《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定了侵犯商业秘密后果严重的构成犯罪，依法处以七年以下有期徒刑，并处罚金。由以上可以看出，我国 保密规定有特殊要求。对那些关系单位经营命运的商业秘密更是有特殊的保密措施。（2）签订保密协议。为约束职工（员工）的行为，恪守保密规则，与他们签订 ...
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业内发生各种各样的“大战”，使同行业间产生不正当的竞争。有关统计数据显示，近年来侵犯商业秘密案急剧增多，此类案件已约占到知识产权案件的15%。面对形式多样、 是以下几种，应当引起企业的高度重视： （一）掌握企业商业秘密的员工不正当泄漏企业商业秘密。 不仅包括在职期间将企业技术资料、客户名单、标书内容等 ...
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离职员工与原单位客户交易是否侵犯原单位商业秘密南通MK复合材料有限公司与钱某等侵犯商业秘密纠纷上诉案案件要旨：在发生职工与原用人单位的客户进行业务往来 举证证明其信息具有合法来源，否则即认定其实施了侵权行为并具有过错。对于员工的信息有合法来源的抗辩，《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干 ...
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