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酒店有两个员工工作时间打架斗殴,双方都造成轻伤,现要求酒店要承担他们的医疗费和误工费,请问酒店是否需要承担这些责任。谢谢。...
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我是个体户,经销建材,我的一名员工工作时间出去接私活,导致死亡,这个属不属于工亡,作为老板,应不应该赔偿,赔偿的话应该赔偿多少???《小县城的经济水平》...
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想咨询一下关于劳动工伤赔偿的问题,事情是这样的,2011年9月15日我公司一员工工作时间骑电动车回家,路上发生车祸,使其右手骨折,经过交通警察处理是对方全责, 的是我们是不是一定得赔偿他?要怎么赔偿?如果上诉有没有打官司的必要?我们他出事期间给他买了工伤保险,2012年8月他退工后就没有为他续保, ...
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日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准)第一章 总则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他 正常劳动并支付工资。第五章 特殊情况下的工资支付第二十七条 员工正常工作时间内,有下列情形之一的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资: ...
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公司的各项规章制度。 第二条 公司要求员工上班期间必须仪态端正大方,服装整齐清洁,语言规范,文明礼貌。 第三条 工作时间内保持良好的精神面貌,举止得体 拘留或判刑者; 9.利用职权营私舞弊,阻碍公司正常管理秩序的; 10.员工未经公司批准,私自兼任本职以外其他有偿报酬和具竞争行为的工作者; 11. ...
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适合实行综合计算工时工作制的人员工。 第九条 综合计算工时工作制分别以周、月、季、半年、年为周期综合计算工作时间综合计算周期内,某一 三) 市国资委直接监管企业、市投资控股公司系统企业; (四) 特区内注册资金1000万元人民币以上(含1000万元)企业。 特区内各区劳动行政部门负责受理本辖区内 ...
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时间必须支付工资150%的工资报酬”的制度设计将不复存在。 【工会说法】 深圳市总工会法律工作部副部长张友泉指出,深圳某些企业这种做法是很不妥当的,违反了国家 科学造成的结果,和 员工本身没有直接关系。 而一些企业让员工工作不到8个小时后随意下班,然后说员工拖欠了公司的上班时间,以此累计起来抵消其他 ...
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离职人员自离职之日停薪,按日计算。? 第五章 休假 第二十条 按国家规定,员工除星期_______休息外,还享有以下有薪假日:元旦:_______天(元月_______日) 附表。(略) 第七章 加班第二十九条 公生产可于工作时间以外,指定员工加班;被指定的员工,除因特殊事由经主管批准者外,不得拒绝 ...
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自2004年12月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会二○○四年十月二十八日深圳市员工工资支付条例(2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三 劳动并支付工资。第五章 特殊情况下的工资支付第二十七条 员工正常工作时间内,有下列情形之一的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资 ...
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第一百六十条有违反食品卫生管理规定行为的,给予有关责任人员罚款处理;造成用餐员工发生食物中毒或其他不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分。 第一百六十 后,给予有关责任人员开除处分或解除劳动合同。 第一百八十一条工作时间进行赌博活动、办公或营业场所进行赌博活动、或者挪用公款进行赌博活动的, ...
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