。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并公司 劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html -了解详情
或《员工登记表》，矿业公司也未向李某发放过《工作证》、《服务证》等该公司相关的劳动者身份证件，也没有其他劳动者证明李某系为矿业公司工作的 之间存在事实劳动关系。 [评析] 笔者同意第二种意见。 矿井下作业属于一种高度危险性工作，要求井下工程承包者应具有相应资质的组织或自然人，因为有相应资质的承包人具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-153803.html -了解详情
应支付相应补偿。 瑞侃公司出具的证据中，特别提到《非美国员工登记与变更表》及股票购买清单，证明孙女士谎称其为台湾泰科公司雇员，向泰科集团申请购买 规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。计算机公司为江小姐开具退工 ...
//www.110.com/ziliao/article-148528.html -了解详情
个案例中两家公司都没有有力的证据来证明员工存在严重违反公司规章制度的行为，其理由实质上都是暗指员工不胜任工作，而这与法定解除理由是相悖的， 家公司败诉的关键之一。另外，公司规章制度的完善以及有效是公司用以规制、管理员工的依据。为了防止用人单位利用规章制度使劳动者的合法权益受损，法律明确要求用人单位制定 ...
//www.110.com/ziliao/article-148525.html -了解详情
或《员工登记表》，矿业公司也未向李某发放过《工作证》、《服务证》等该公司相关的劳动者身份证件，也没有其他劳动者证明李某系为矿业公司工作的 之间存在事实劳动关系。 [评析] 笔者同意第二种意见。 矿井下作业属于一种高度危险性工作，要求井下工程承包者应具有相应资质的组织或自然人，因为有相应资质的承包人具有 ...
//www.110.com/ziliao/article-144287.html -了解详情
员外，所有员工上、下班都要签工卡。 3．员工上班下班忘记签卡，但确实能证明上班的，将视情节，每次扣除不超过当天____%工资。 4．严禁替他人签卡， 员工非工作关系不得任意进入店内客用公共场所、餐厅，使用酒店内客用设施。 3．员工在工作时间要离开酒店时，应向主管部门申请，经部门主管同意后方能离店。九、 ...
//wengui.110.com/wengui_3913.html -了解详情
住院的门诊人员，应由主管斟酌情况，分配体力胜任的工作；如必须休养或继续疗养，需再续假，除仍需医院证明外，主管仍应负责切实审查；第八条 公假：基于 ，将申请单移人事单位核对后，转送给最高主管核定，并退交人事单位保管； 4．员工的申请作业程序与职员同，经核定后，再由人事单位将部分休假天数纳入新年政府规定 ...
//wengui.110.com/wengui_827.html -了解详情
将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。 10．人力资源部在辞退员工后，应及时登记《人员调整登记表》。 11．本公司下属各分部、发展部辞退 理由。部门同意申请人辞职的，可以由人力资源部直接办理辞职手续。除非认为该员工的工作直接关系到本公司的利益的，可由人力资源部提出处理意见，报主管领导 ...
//wenshu.110.com/wenshu_512.html -了解详情
贸易合同时，应由专利工作部根据具体情况，运用专利制度的规则，提出由合作方提供合法证明文件的要求和相应法律责任及损失赔偿的条款建议。第四章 专利产权的管理第十 被批准后，本单位为专利权人。第十八条 本单位在聘用员工(包括临时工作人员)前，应当与员工签订由专利工作部制定的有关职务发明创造协议。第十九条 本 ...
//www.110.com/fagui/law_130704.html -了解详情
，保障未成年被告人的诉讼权利。 香洲区法院充分利用社会资源进行未成年人的帮教工作，正式颁布《珠海市香洲区人民法院关于未成年人刑事案件指定合适成年人参与诉讼的实施 父亲生活期间，被告虽陈述多次探望原告并购买生活物品，但并未提交证据证明其有支付抚养费。因被告无固定收入，参照福建省城镇居民人均可支配收入情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-539272.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务