采取以按劳分配为主体的多种分配形式；股份制、中外合资企业的工资分配办法，按国家有关政策规定执行。 14．鼓励多种经营企业兼并其它经营不善的企业，多种经营企业经营不善 统筹基金、职工行业保险金等，由原所在单位缴纳，职工达到退休年龄时，仍可回原单位办理退休手续。 五、发展多种经营的资金来源和筹资渠道19． ...
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各类向公众开放的收费观瞻场所对持有效证件的现役军人、革命伤残军人、军队离退休干部和革命烈士家属实行优待；各类文化和体育场所对上述人员观看电影、演出和体育比赛 家属，所在单位要按本市规定，及时为他们办理各项社会保险等接续手续。对其中年龄偏大、在本市实际缴费年限满5年、已到达法定退休年龄，其个人养老保险 ...
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集体企业干部落选时，可回车间当工人或另行安排工作。选派到集体企业工作的国家干部落选时，可由上级部门调出另行安排；不能调出的，也可就地安排做其他工作 销售。１２、集体企业对专业技术人员，可按国家有关规定进行考核评定工程师、会计师、技师、技术员等技术职称。对已到退休年龄的有专长的工程技术人员和老技术工人， ...
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的规定，核定基本医疗保险视同缴费年限。《规定》实施后的缴费年限，按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算。七、职工达到退休年龄时，用人单位须持《北京市职工基本 额予以封存并继续计息，再就业时继续使用。十三、职工被招收为军官、文职干部和士官入伍的，基本医疗保险个人帐户存储额按照《中国人民解放军军人退役医疗保险 ...
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斗争和社会主义建设事业中，艰苦奋斗，努力工作，为国家和人民作出了重大贡献，是党和国家的宝贵财富。但是，随着年龄的增长，老干部当中不能坚持正常工作的将 、人民团体和全民所有制企业、事业单位的干部，以及因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部。过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准 ...
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斗争和社会主义建设事业中，艰苦奋斗，努力工作，为国家和人民作出了重大贡献，是党和国家的宝贵财富。但是，随着年龄的增长，老干部当中不能坚持正常工作的将 、人民团体和全民所有制企业、事业单位的干部，以及因工作需要由组织委派到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部。过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准 ...
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）其他有关人员。 考察内设机构领导职务拟任人选，个别谈话和征求意见的范围参照上列规定执行。 第二十五条 考察党政领导职务拟任人选，应当听取考察对象所在单位组织（ 下列情形之一的，一般应当免去现职： （一）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的； （二）在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、 ...
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、离退休费及养老金的；（6）属于领取抚恤的，其配偶之后也去世或子女到法定年龄再不能领取抚恤费而仍然领取的；（7）其他形式违规领取财政经费的。2、 标准，干部主管部门汇总统计，并与县编委办协商提出录用计划，按相关规定进行录用。15、严格干部调配管理。凡用人单位编制出现空缺、重点挂职需要、机构调整等情况下 ...
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的职务，就不利于政企分开和政事分开，不利于国家行政机关及公务员客观公正地行使职权和从事行政管理活动。规定公务员不准在企业和营利性事业单位兼职，既能防止 ，实现合理的新老交替。在过去的干部人事管理中，我国由于缺乏对不同层次领导职务的最高任职年龄限制，实际上造成了不同层次的职务都以退休年龄为最高任职年龄， ...
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养老统筹金和5年医保统筹金后，解除原劳动关系。合同制工人劳动关系的解除，按国家规定，发放一次性补偿金。第三条企业改制时，男职工超过55周岁，女职工超过45 将到达退休年限前的生活费一次性发放，达到法定退休年限时再办理退休手续。第四条距离法定退休年龄5年以上的职工，企业改制后未被录用或未找到新的就业岗位 ...
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