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您好,原来武汉一家公司上班,离职时候也办理相关手续,但是当时办完就走,没有要离职证明,(没有提前一个月写辞职报告) 现在要离职证明,请问下还能要吗?...
//www.110.com/ask/question-599848.html -了解详情
同类产品或业务;不得自行组建、参与组建与甲方有竞争关系公司或其他组织;帮助他人获得甲方技术本质相同产品研究、开发工作。其他没有明确限制。另外,还约定双方权利和义务及补偿金额等 2 原来这家公司技术中心工作,从事摩托车发动机研发,一般技术人员;离职后到外地一家园林公司从事园林 ...
//www.110.com/ask/question-473760.html -了解详情
问题,原审原告提出原审中有四个证人证言可以证明李卫星系自动离职,原审被告李卫星又提供其中两个证人书面证言各一份,以证明证人原来证言是证人受公司领导指示作伪证,原审原告称两个证人只所以推翻原审中证言,是因为二人与公司发生矛盾并引起诉讼后败诉,对公司 ...
//www.110.com/panli/panli_18086384.html -了解详情
月收到邀请函通知上班.辞去原来工作后去A公司签合同.但是和B公司签 订劳动合同.和一份B公司派遣到A公司工作协议.(B公司是负责人才推荐 .因为工资还没有发.所 以一直没有签.今天B公司又说不需要离职,B公司培训.每个月提供1200元最低工资.或者办理离职 手续补发一月份工资.无赔偿金. ...
//www.110.com/ask/question-386849.html -了解详情
原来移动公司工作,去年10月12号因身体原因,生病无法继续前台工作故向公司提出辞职,当时除分公司经理外其他领导所有人都签字同意,所有手续也 去治病,算先请半年假,半年以后回来继续上班,认同领导说法,一时粗心就把离职手续都留在公司离开,可是没曾想去年12月31号突然接到公司人事部门电话 ...
//www.110.com/ask/question-328269.html -了解详情
月,大概所花费用较多,可能想让公司给予医疗赔偿,可公司这边所有手续都办好,不同意请假,请问: 1、 周武离职是否生效,若生效,则生效日期从什么时候开始? 2、 周武(11/3入厂,11/25与我厂订立劳动合同,申报到劳动局时发现,周武与原来五金厂至今为止合同仍未终止),那我厂与其签定合同,有 ...
//www.110.com/ask/question-278976.html -了解详情
9月6日补一份离职证明给第三方那边,但是公司一直不给办理离职,但是通知公司客户和同行说已经被公司开除了,将公司原来问题全部都扣头上, 事情,只是口头上答应,并没有实际书面上东西,该怎么办?申请仲裁该找公司还是找签定合同第三方呢?第三方跟说需要公司给他们材料,他们才能帮办理,请 ...
//www.110.com/ask/question-200265.html -了解详情
08年10月出一次工伤,最后鉴定为9级,2010年拿到第一笔补助金,现在公司突然通知说工伤满2年非要结断,把另外一部分钱给,给3种 劳务外派,变成新工人,工资还按原来算,三 如果自己不离职也不打算转劳务外派公司打算辞退。这样合理吗? 如果选择让公司辞退,违约金应该怎么陪?...
//www.110.com/ask/question-188512.html -了解详情
费用和驻场经理薪金为由将周福星撤回,驻场经理周福星未办理任何手续交接情况下离职。戴德梁行上海公司从2004年4月8日合同签订之日起到2005年3月 上诉人身上,作为判决上诉人应该对项目经营亏损承担责任理由而已。 3、况且合同履行过程中上诉人与被上诉人通过协商把原来合同第三条、第四条、第 ...
//www.110.com/panli/panli_190808.html -了解详情
问题,公司负责人说要开会协商解决,后过七八日,公司负责人打电话到手机上(那是辞职公司工作手机),因为重新找到工作,原来那手机并没有用,而是一直放在家没 自动离职为借口,不给结清工资,并且把员工离职登记表趁没有防备之后拿走,给一张公司公告给,上面说自离无法结算工资,一切自为自付,请问 ...
//www.110.com/ask/question-62832.html -了解详情
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