仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以冯丽霞已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后冯丽霞向法院提起诉讼 日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以关秀珍已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后关秀珍向人民法院提起诉讼 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为关秀珍提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以李兴桂已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后李兴桂向人民法院提起诉讼 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为李兴桂提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以劳美崧已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后劳美崧向人民法院提起诉讼 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为劳美崧提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》 ...
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劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以陆带已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后陆带向法院提起诉讼。 从南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为陆带提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁妹女已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后梁妹女向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为梁妹女提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以区彩萍已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后区彩萍向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为区彩萍提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以刘就崧已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后刘就崧向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为刘就崧提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁妹弟已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后梁妹弟向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为梁妹弟提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以吴财菘已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后吴财菘向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为吴财菘提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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