、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故该院确认双方之间存在事实劳动关系，用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费， 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而屈火箭提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明屈火箭与开关厂存在劳动关系；2 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而黄存光提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明黄存光与开关厂存在劳动关系；2 ...
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，拟证明两被告之间的关系的事实。2、溪口环卫站14名职工名单及工龄明细表一份，拟证明原告系溪口环卫站的职工及有21年工龄的事实。3 《劳动法》也明确规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”根据国家的上述规定，按照原告的实际 ...
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物业服务公司部分员工的社会保险缴费明细表，用以证明被告在武汉市汉南区参加社会保险。被告徐阵为支持其主张向本院提供了如下证据：证据一、工资明细，用以证明被告于 元；驳回被告其他仲裁请求。原告对仲裁裁决不服，向本院起诉。本院认为：缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，是企业应当承担的社会责任，原告不 ...
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共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告称其1995年入职，但其提供的员工名册系复印件，且入职时间系手写，因此本院无法确认其真实性。本院根据原告提供的工资支付明细表，确认原告1997年8月进入被告公司工作，被告应当为其缴纳社会保险。因 ...
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认定其只拿了资质证书。 证据十二、佛山市高明区社会保险基金管理中心出具的社会保险费代征明细表一份，拟证明华明公司一直没有解聘黎海珍，为其购买社保至2005年8 ，故华明公司认为该函为伪造的该方面理由不能成立。其次，从该段时期用人单位和劳动者的实际情况分析，根据华明公司在二审期间所举有效证据反映，黎海珍 ...
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、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而周小妞提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明周小妞与开关厂存在劳动关系；2 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而汤玲鸽提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明汤玲鸽与开关厂存在劳动关系；2 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦电 表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘冬贤提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明刘冬贤与开关厂存在劳动关系；2 ...
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表、锦电公司人员基本情况及定位表、工资表亦能证明双方存在劳动关系，故应确认双方之间存在事实劳动关系。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，锦 发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而常香提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明常香与开关厂存在劳动关系；2、 ...
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