乡镇社保所、村级就业服务站或村民委员会，通过实时传递发布招聘信息，设立应聘报名热线，组织现场招聘、提供送岗上门等服务，满足农村劳动力转移就业的岗位需求 各省市劳务基地建立定向沟通对接机制，集中向用人单位搜集成建制来京劳动力的需求信息，及时传递并做好服务保障。2、提供优质就业服务。各级公共职业介绍机构应 ...
//www.110.com/fagui/law_113451.html -了解详情
搜集业界医药方面的最新动态和同行的最新信息。大专以上学历，临床医学或药学专业毕业的学生均有机会被聘。负责招聘的人员透露，情报收集员主要依靠上网工作 竞争行为，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》曾明确规定，用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物 ...
//www.110.com/ziliao/article-522609.html -了解详情
携带者为由解除劳动合同，而公司则主张解雇原因系因谌某斌在应聘中提供虚假学历证明和工作经历，以欺诈手段骗取公司订立劳动合同。审理过程中，法院 违法的意见，法院一方面确认劳动者瞒报行为的确有违诚实信用原则，另一方面则坚持以用人单位在招聘员工时设定未婚女性的用工条件，是违反我国劳动法关于劳动者享有平等就业和 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -了解详情
单位应当注意做好以下几点： 1. 在发布的招聘简章、招聘信息中明确录用条件和标准。用人单位在广告上发布招聘信息时，除了注明对职位的一些基本要求（ 2. 对劳动者进行一定的背景调查。核查劳动者是否提供了虚假个人信息，是否违背诚实信用原则，隐瞒应当告知用人单位的重要信息，如被证实劳动者有此类不正当行为， ...
//www.110.com/ziliao/article-162664.html -了解详情
减少交易费用和节省机会成本。所以，文凭成为用人单位考察的最重要因素是有其深刻的社会原因。尽管诸如北大蔡元培先生多次破格招聘教授的事件也屡见不鲜，但那是在 到造假文凭，更多的是无文凭又无能力者拿假文凭而混进用人单位，这给文凭作为有效的能力信息传递符号带来扭曲。这里面浅层次的原因在于有效的识别文凭信息系统 ...
//www.110.com/ziliao/article-14656.html -了解详情
八条。二、第九条改为第八条，修改为：“通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、广告发布者，应当保证广告内容的真实、合法。”三、第二 的其他人员。第十四条应聘者应当据实介绍本人情况和业务专长,并提供必要的证件和其他相关证明材料,不得提供虚假情况和伪造证件、证明材料。第十五条应聘者离开原单位后 ...
//www.110.com/fagui/law_345344.html -了解详情
机构应向高校毕业生提供免费职业介绍服务;举办的就业招聘会要对应届高校毕业生免收门票。要高度重视高校毕业生就业双选活动的安全工作，严厉打击虚假招聘行为。加快 ，搭建高效便捷的网络平台，提高信息发布质量。要采取多样化的招聘形式和多种方式的信息共享，实现行业部门、用人单位、高校和毕业生在网上“面对面”交流， ...
//www.110.com/fagui/law_305533.html -了解详情
暂住证一证管理。(二)建立城乡劳动者平等就业制度，对城乡劳动力在求职、考试、招聘、录用等方面一视同仁。各地教育部门和学校对进城就业农民子女接受义务教育，在 收集、联系用人单位、劳务推介、劳务纠纷处理、政策咨询、子女入学、维权服务等工作。同时，要及时为省内提供用工单位需求信息，为劳动力供求双方牵线搭桥， ...
//www.110.com/fagui/law_193569.html -了解详情
本规定。 第二条 本规定所称人才市场管理，是指对人才市场中介机构以及用人单位招聘和个人应聘等活动的管理。 第三条 人才市场活动应当遵守国家有关法律、 第二章 人才市场中介机构 第六条 本规定所称人才市场中介机构是指为用人单位和人才提供中介和其它社会化服务的专营或兼营的组织。 第七条 成立人才市场中介 ...
//www.110.com/fagui/law_103677.html -了解详情
。 （三）应对求职欺诈的问题。 同样，求职者在求职时，也会出于多方面考虑提供虚假信息，如不慎重审查，也会对企业劳动关系的管理带来负面影响。我以为， 。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成直接经济损失总额的百分之七十".为此，企业在招聘时，既要劳动者保证其提供身份证的真实性；同时，企业应有审查检验的 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务