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经济补偿。目前不少用人单位利用劳动者法律意识淡薄或劳动法的某些漏洞,设下圈套诱导劳动者自己辞职,更有的利用调动劳动者的劳动岗位、降职、降薪、不安排工作等行为, 不懂,即使懂也没人敢向公司提起,否则公司会立即辞退多事的劳动者。本人认为劳动者在弱势地位下明知自己的社会保险权利侵害了也不主张权利这是问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232920.html -了解详情
打牌赌博15次,并于1996年12月20日赌博时派出所当场抓获。申诉人由于参与赌博,经常请人替自己上班办事,影响了正常的工作。为了使企业员工知法懂法 ;至少1次散布谣言损害同事名誉,以至于该同事要求辞职,给公司项目运营造成极大的负面影响。朱某认为,公司辞退他没有正当理由,按照《劳动法》规定,公司单方 ...
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找到冯小姐,希望她自己辞职,冯小姐没答应。8月18日,公司负责人命令她清洁阿姨一起打扫厕所,她当场拒绝。随后公司不让她再做事, 公司的以上做法不仅有违常理,而且涉嫌违法。 重庆智联易才:辞退乙肝员工索赔12万元【案例回放】! W: @$ J) V$ B( W2 q1 J4 t; 10月初,重庆市 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
这些人都可以证明自己公司无故辞退的。但是公司对于李某提供的手写记录不予认可,公司认为没有口头通知辞退李某,李某不辞而别的行为属于自动辞职。 那么,李 休息日加班,劳动合同中约定一周工作5天,事实上也是一周工作5天,只是考虑到员工的工作量职务级别在工资中适当发放一定的加班费作为激励。 庭审中公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-220625.html -了解详情
见到赵阳时,赵阳衣服上没有血迹,以及案发前一天,已公司开除的周小雷胡勇刚在厂外打架,胡勇刚辞职不干等情况。 10、证人陈思刚证言笔录,证实 的罪名成立,本院予以支持。关于被告人胡勇刚辩称原本并非要杀害周小雷,因当时无法控制自己的行为而将周小雷杀害,以及辩护人提出胡勇刚出于一时义愤,临时起意,系间接 ...
//www.110.com/ask/question-318903.html -了解详情
见到赵阳时,赵阳衣服上没有血迹,以及案发前一天,已公司开除的周小雷张冬冬在厂外打架,张冬冬辞职不干等情况。10、证人陈思刚证言笔录,证实 的罪名成立,本院予以支持。关于被告人张冬冬辩称原本并非要杀害周小雷,因当时无法控制自己的行为而将周小雷杀害,以及辩护人提出张冬冬出于一时义愤,临时起意,系间接 ...
//www.110.com/panli/panli_278185.html -了解详情
报告,立即公司批准,但此后的生活补助经济补偿金却毫无踪影。李某找公司索要,公司拿出李某的辞职报告说,生活补助是单位对辞退人员的抚恤 变更劳动合同,导致劳动合同无效时用人单位要支付经济补偿金,而对于因用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利或者违反法律、行政法规强制性规定而导致劳动合同无效时却 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
3个月辞退费的经济补偿金7500元额外经济补偿金3750元的处理事实清楚,应予维持。原告要求被告支付2002年度销售佣金的请求,应按《关于公司客户的 ,被上诉人可以随时修改与终止。现被上诉人因经营困难,货款回收慢,被上诉人根据自己的经营状况决定暂缓支付佣金并无不妥。原审判决认定事实清楚,适用法律正确 ...
//www.110.com/panli/panli_56586.html -了解详情
5个月辞退费的经济补偿金6000元额外经济补偿金3000元的处理事实清楚,应予维持。原告要求被告支付2002年度销售佣金的请求,应按《关于公司客户的 ,被上诉人可以随时修改与终止。现被上诉人因经营困难,货款回收慢,被上诉人根据自己的经营状况决定暂缓支付佣金并无不妥。原审判决认定事实清楚,适用法律正确 ...
//www.110.com/panli/panli_56583.html -了解详情
,不符合公司要求为由将被上诉人辞退的事实。现上诉人又转而称其与被上诉人口头约定劳动合同期为一年,2002年5月19日系被上诉人自行辞职,而非辞退 时向被上诉人计发。逾期上诉人仍未足额发放其应付的工资款,被上诉人即应知道自己的权益受到侵害。被上诉人于2002年7月3日向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_25508.html -了解详情
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