后，叫来其他保安，父亲同事叫我父亲去他家里叫他家人，但叫来的保安追过来对我父亲进行欧打，造成伤害。目前伤害者已逃逸。是否可以向房产公司要求 承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权 ...
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的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 本案中，雇员张某在下班途中遭第三人 ：工作时间、工作场所和工作原因。工作时间，就是在履行雇佣活动的时间界限，即雇主规定的上班时间。为保护雇员的合法权益，上下班途中的时间应当认为是工作时间。工作 ...
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某之间只是合作关系。本案中不存在发包关系，只有雇佣关系，自己并不是余某的雇主，因此自己不应承担民事责任。 [评析]：本案审理的关键在于正确区分被告顾某与被告叶 ，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可向第三人追偿。《解释》第10条规定：承揽人在完成工作 ...
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责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主 联系的，应当认定为从事雇佣活动 第11条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人 ...
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建造保险合同，约定原告对外高桥造船公司的在建船舶“海洋石油111”轮承保船舶建造险、雇主责任险及第三者综合责任险。2003年5月19日，因“海洋石油111”轮需要在海上进行 求偿权，有权对保险船舶致损负有责任的第三人进行追偿。本案中，就拖航法律关系而言，存在两个约定条款近乎重叠、而义务主体(包括被告) ...
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损失 雇员在工作时间去仓库取料途中发生交通事故，且雇员负事故的全部责任，雇主是否要承担损害赔偿责任？日前，江苏省海安县人民法院审结的一起雇员受害赔偿纠纷案件，对此 赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。根据上述司法解释，雇工吕某在受雇工 ...
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校长，住上蔡县一中家属院。 委托代理人李一祯，系李双喜之子。 上诉人崔新影因雇主损害赔偿纠纷一案，不服上蔡县人民法院（2008）上民一初字第190号民事判决，向 ，将该款垫付。由此，由于崔新影的过错给李双喜造成的经济损失，李双喜有权予以追偿，故李双喜的诉讼请求，予以支持。崔新影辩称该投注站业主系李艳辉 ...
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条第一款三层涵义中，首先的前提原则是雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。二是赔偿权利人在获取第三人赔偿外，损失差额仍有权请求雇主 是多方面的，或许是考虑李某没有承担全额赔偿的能力，但乐某并未放弃差额损失的追偿。 依情：损害赔偿具有实在性。它的根本目的是弥补受害人遭受的损失。对人身 ...
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，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担责任后，可以向第三人追偿。这是最高法院对雇佣合同关系中产生的人身损害 为雇员提供必要的劳动安全保护措施。如果发生安全事故或其他原因造成雇员人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。但是，安全措施再到位，也难以绝对保证雇员在实际操作中不 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 ...
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