工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月 社会保险。《中华人民共和国劳动法》明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时 ...
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向本院提起上诉称，1、原审法院对上诉人要求补缴2002年至2007年的社会保险的诉讼请求不予支持错误。虽然在(2008)贾民—初字第781、853号案卷 缴纳社会保险已属困难，如再强求企业支付员工生活费乃至工资，只会导致企业倒闭。且江苏省高级人民法院明确规定，对于企业整体拖欠职工的工资、生活费的争议不 ...
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确保抓出成效。要严格执行国家有关法律法规，坚持社会保险的强制性原则，不得以任何形式或理由减免企业应缴纳的社会保险费。要加大监督检查力度，依法处理企业 、旅游部门和工会组织、工商联要发挥行政监督和群众组织监督作用，督促企业参加社会保险并按时足额缴费。审计部门要加强企业审计，及时掌握企业缴费能力、资金来源 ...
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国务院令第259号)、《失业保险条例》(国务院令第258号)及劳动和社会保障部《社会保险登记管理暂行办法》(劳动和社会保障部令第1号)的规定，城镇各类用人 的分支机构，作为独立的缴费单位，到目前缴纳基本养老保险费的市或区(县)社会保险经办机构补办社会保险登记。不具有独立法人资格的分支机构，由其上级部门 ...
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保障部《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动部令第3号)、省劳动保障厅《江西省社会保险基金行政监督实施细则》(赣劳社规(2003)10号)、财政部、劳动部、中国人民银行、 保障部门责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收所欠款额的2‰的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。4、 ...
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坚持社会保险稽核制度，每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不少于参保人数的三分之一。要将优势企业、大型企业、外商投资企业和欠费企业 )261号)要求，按月上报《企业欠缴基本养老保险费月报表》和《缴纳社会保险费与欺诈冒领社会保险待遇稽核情况表》。期间，我部将对各地开展稽核工作情况进行检查 ...
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劳动行政部门管辖范围。原告要求被告支付其垫交的养老保险和医疗保险无事实和法律依据，不属于法院受案范围。2、双方发生劳动争议的时间是2013年3月18日，原告 仲裁，之后杨玉和再未到岗。杨玉和在职期间，鸿业信公司未为其缴纳社会保险。2013年4月24日，南京市鼓楼区劳动人事争议仲裁委员会作出宁鼓劳仲案字 ...
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开工资，就可以不缴纳社会保险费。员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应不间断的给劳动者上各种社会保险，缴纳社会保险费。如职工 的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。国家另有规定的，从其 ...
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，该公司董事长。 委托代理人：赵xx，河北xx律师事务所律师 案由：经济补偿金、社会保险争议 仲裁请求：1、依法裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，由被 不同意续签的，用人单位无需支付补偿金。申请人请求被申请人要为期缴纳社会保险的请求不是劳动仲裁的受案范围。综上申请人的仲裁请求无任何法律依据，请求 ...
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工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。但现实中一些企业为了减轻负担，不但不与职工签订劳动合同，也没有依法为职工缴纳包括工伤保险在内的各项社会保险，致使职工在 企业为什么依然拒绝参加工伤保险？相关职能部门是否应积极作为，从严执法，对违法不参加工伤保险的企业加大处罚力度，增加企业的违法成本，以减少、杜绝企业不 ...
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