职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的 万家宾馆对欠缴的社会保险费予以补缴。如果小李在工作中受到伤害可以申请工伤鉴定，按照《工伤保险条例》获得工伤赔偿。 柴建民 2012年2月 ...
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行为以及案件性原则直接反映了审判权内在的及与其它国家权力界限划分的话，那么单位或团体内部纠纷的自律性处理程度和范围则反映了国家对社会纠纷或争议的 年最高人民法院法释[2003]13号《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的决定》，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议， ...
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本人是在事业单位上班，05年07月与单位签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终 不批辞职报告属于合法 2.部门主任拖延时间，是否合法 3.在递交辞职报告后的多少日后可以申请劳动仲裁 4.劳动仲裁我需要准备些什么证据 5.05年签合同后未再续签是作为 ...
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我去年毕业的，7月份进入一家国企并签了5年的事业单位聘用合同，户口已转入该单位。入职时进行了为期一周的入职培训，主要内容是企业文化 八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在想辞职，请问，这样需要交纳违约金吗？ 应该如何解约？写辞职申请还是接触合同申请书？怎么操作最保险？是写辞职申请还是解除 ...
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您好！ 我是陕西省一家市级公立医院在编（事业单位编制内）外科医生，工作接近五年，独立值班3年半。刚从外面进修学习（时间一年）归来。由于原工作单位病人少，业务开展受限，效益差、不利于年轻医生事业成长，故申请辞职。所有医生进修前都与医院签了协议：进修回来五年内不得调动，否则赔付工资、进修费。而 ...
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本人是在事业单位上班，05年07月与单位签了3年合同，合同期满后未再续签，一直工作至今，2011年1月30日递交辞职报告，因拿了年终 不批辞职报告属于合法 2.部门主任拖延时间，是否合法 3.在递交辞职报告后的多少日后可以申请劳动仲裁 4.劳动仲裁我需要准备些什么证据 5.05年签合同后未再续签是作为 ...
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的最低服务年限（即五年）需要根据已工作年限赔偿违约金（接近5万），如我现在辞职按协议上来就有可能被索赔4万。 且在此期间，公司也确实组织了相关的专业 。请问，我会被索赔多少违约金?是一个月前提交书面辞职申请呢？还是口头申请辞职然后等着被开除？我再去另外一家事业单位，是不是五险一金难以转过去？ 希望得到 ...
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委员会。非主体系列的评审应委托地方统一组织评审。委托评审的程序是：由本单位提出申请，上报人事、职改部门批准并出具委托评审的证明书。高级职务的委托由部 技术职称、评定学位或学衔的审批表，以及党代会、人代会代表登记表和离退休、退职、辞职、停薪留职的审批表等。10.其他可供组织上了解和使用干部的参考材料。如 ...
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，发生工伤应由谁负责？36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？38．工作时间突发疾病是否属于工伤？39． ？74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？工伤保险待遇75．工伤待遇包括哪些内容？76．什么叫停工 ...
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毕业满一年，不干了，辞职手续还没办好。能申请转正定级不？单位有没有义务帮忙办理转正定级，因为刚好一年后辞职？谢谢我是在事业单位的...
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