纠纷；(四)依法应当由行政机关处理的行政争议。第四条本会根据当事人达成的仲裁协议和一方当事人的仲裁申请书，受理案件。仲裁协议应当具有下列内容:1.请求本会仲裁 本会提交书面答辩，未提出书面答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十八条当人事可以变更或者放弃其仲裁申请或者反请求。变更请求应在庭审辩论终结前提出 ...
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纠纷；(四)依法应当由行政机关处理的行政争议。第四条本会根据当事人达成的仲裁协议和一方当事人的仲裁申请书，受理案件。仲裁协议应当具有下列内容:1.请求本会仲裁 本会提交书面答辩，未提出书面答辩的，不影响仲裁程序的进行。第十八条当人事可以变更或者放弃其仲裁申请或者反请求。变更请求应在庭审辩论终结前提出 ...
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辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单、人事档案转移证明；（九）医院诊断证明；（十）医院病假休息建议书；（十一 起草仲裁申请书后，应当交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十 ...
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辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单、人事档案转移证明；（九）医院诊断证明；（十）医院病假休息建议书；（十一 起草仲裁申请书后，应当交由委托人签字或者盖章再递交劳动争议仲裁委员会立案，律师应尽量避免代替委托人签署包括申请书、起诉状等法律文书，授权委托书必须由委托人亲自签署。第五十 ...
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回重审或者依法改判。被上诉人王海平答辩称：在劳动仲裁时，我方已在申请书上提出解除劳动关系，该申请书已送达给上诉人郑州天禹煤业有限公司，故也向上诉 。被上诉人王海平与上诉人郑州天禹煤业有限公司均对登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字[2010]2号仲裁裁决书不服，向原审法院提起诉讼。但原审法院受理后 ...
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中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，2006年4月7日被焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。被告于2008年2月21日向中站区劳动争议仲裁委员会 支持。永信公司不服裁决向本院提起诉讼。以上事实有原告提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断 ...
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中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，2006年4月7日被焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。被告于2008年2月21日向中站区劳动争议仲裁委员会 支持。永信公司不服裁决向本院提起诉讼。以上事实有原告提交的仲裁申请书1份、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份、被告提交的职业病诊断证1份、职业病诊断 ...
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期间在给商户维修房屋屋顶时受伤。2008年10月22日经郑州市管城回族区人事劳动和社会保障局认定为工伤，2008年12月30日经郑州市劳动能力鉴定委员会 副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应在十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面答辩书。而仲裁委员会将申请书副本与开庭通知同时送达我公司并指定 ...
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该笔款项港币140万元，最后被挪用为发放公司之员工薪资。5．申请人在申请仲裁申请书中要求终止合资公司，并且以房地产出资改为货币出资参与公司清算，被申请人明确 年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁 ...
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该笔款项港币140万元，最后被挪用为发放公司之员工薪资。5．申请人在申请仲裁申请书中要求终止合资公司，并且以房地产出资改为货币出资参与公司清算，被申请人明确 年8月以后，合资公司已不能正常发放员工工资，故引发数十名员工向北京市劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求合资公司赔偿拖欠工资及经济补偿的案件。经仲裁 ...
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