，并加强管理。要根据《劳动法》关于“从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训”和《职业教育法》关于“国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的 培训活动。有条件的地区，还可以建立劳动预备制度专项资金。对于已经使用相关费用支持建立的定点企业职工培训单位和转业训练定点单位，可同时确定为劳动预备 ...
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通知如下：一、目的和意义随着现代企业制度的逐步建立，企业对职工尤其是青年职工的素质提出了更高的要求。但是，当前全市企业职工队伍素质偏低的现状令人堪忧， 和技能达不到岗位要求，这已逐渐成为当前企业改革过程中迫切需要解决的问题。在企业中广泛开展导师带徒活动是企业职工培训的重要形式之一，是推进青工岗位培训的 ...
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建设学习型团队为载体，把“创争”活动向各行各业拓展，争取全市“创争”活动覆盖面达到70％以上。推动建立和完善职工培训制度和激励机制，与有关单位联合制定 、国庆节、春节等重要节日，举办一系列文艺活动，展示合肥新形象，展示职工新风采和企业新面貌，营造我市“三大推进”和现代化滨湖大城市建设的良好氛围。(六) ...
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并与青工职业技能鉴定相衔接的学习培训制度。实行学分制，能够调动青工学习的积极性，扩大培训参与面，规范培训流程，提高培训实效，做好青年技能人才培养的基础工作 ，取得优异成绩，获得相应学分。2.确定培训单位。为了保证培训质量和权威性，各地区、各行业和企业要依托企业职工培训中心、技工学校以及团校、青少年宫等 ...
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年１１月２７日厦门市第十一届人大常委会第３０次会议通过）《厦门市促进民营科技企业发展条例》已经厦门市第十一届人民代表大会常务委员会第３０次会议于２０００年１１月 四）组织本企业职工培训，提高职工专业技术水平和素质，组织专业技术人员接受继续教育；（五）建立健全劳动安全和卫生保护、职业病防治等制度；（六） ...
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企业500家以上。各地要适当集中信贷资金，通过创新担保方式、健全授信制度、办理社团贷款等措施，重点支持一批市场前景好、发展潜力大、带动能力强的龙头 食品、有机食品等争创活动，鼓励、支持龙头企业申报著名商标、免检产品。结合实施阳光工程培训计划，开展龙头企业职工培训和人才引进工作。加强信用管理，引导龙头 ...
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》和国务院有关规定，加强技工学校和就业训练中心及其他职业培训机构(企业职工培训机构、社会力量办职业培训机构)教师队伍建设，提高教师队伍素质，现就做好技工学校 培训机构教育教学工作的人员，都应取得相应的教师上岗资格。建立教师上岗资格制度，是教师队伍建设制度化、规范化的一项重要基础工作，对于稳定教师队伍， ...
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根据《劳动法》第68条的规定：用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。关于更详细的规定，可参见《企业职工培训规定》。...
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家庭式管理，致管理模式单一，内部存在着大量的管理失控行为，无法有效遏制内部职工的职务性违法违规行为，致职务侵占、挪用资金、商业贿赂现象时有发生。 综上所述， 企业提供专业服务。 对经营管理人员的也要进行法律素养培育。 二、企业法律知识与培训制度的构建 为提高公司管理人员的管理水平和公司员工的法律意识和 ...
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四年为一个周期，可集中或分散使用。4.成人学历教育：成人学历教育是提高企业职工专业技术素质的重要途径，要根据岗位规范的要求和电力科技进步的发展， 或企业，办好区域性生产技能培训中心。至基层单位要完善自己的培训基地(中心)。2.根据电业生产人员培训制度的规定，各基层企业要进一步完善厂(局)、车间、班组 ...
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