前些天老板找我谈话意思是想让我自动请辞，当初进公司后只签过一个月的试用合同，以后一直也没有签合同，也没有给我们办理综合保险等。之前不知道他会有这样 保留工资条、考勤卡等相关凭证，现在就是想问一下，没有这些凭证我如何证明自己是这家公司的员工并防止老板否认。那么遇到这样的情况我们该怎么保护自己的合法利益。...
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并未提前书面通知,我申请了劳动仲裁,要求支付赔偿金以及双倍工资差额,公司并未与员工签订劳动合同,但是在试用期时以签订试用合同为由签了一份《个人代理人业务代理合同书》,但是合同的甲方是我刚进入公司时与公司合作的另一个公司,我们老总曾是那个公司的股东之一,但是现在已经没有负责那边公司的项目 ...
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和第三个星期六),当时我对劳动法一无所知,公司只让我填了一份入职表,没有签劳动合同,也没说交保险的事儿.试用期满转正后底薪是750外加提成.工作近 到东丰县工作,直到2013年9月.这期间的工资发放是以存款的方式发放(公司用我们每个员工的身份证办理的储蓄卡,每个月的10号,往卡里打工资).2013年8 ...
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期间帮公司争取得到的利益）； 人事让我填写员工离职表，如果我填写了，是否代表已经答应和公司协商解除了劳动合同？ （目前公司并没有答应要给我赔偿） 关于具体赔偿，应该有哪些因素？ 在入职前，公司曾经发给我一封入职通知书，上面有保证试用时间和转正后的福利待遇内容。这个对于目前情况有用吗？...
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工资4500，五险。但是2个月试用期，工资3600，没有保险。现在试用期快结束了，公司说我能力不足，让我延期一个月试用，不给转正。我没同意，虽然现在公司没有明确让我 ？我该不该主动提出辞职呢？这个公司签试用期合同了，并没有签一年的劳动合同，而且合同只有一份，在公司手里，都不给我们员工。这样是不是违法的...
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签订的合同，没有正式编制名额，但是第三方合同上规定2个月试用期，如今试用期已经过了1个星期，公司仍然没有像给其他员工一样，给我提交试用期满的考核表，一直没提这事。如果此时是默认已经转正的话，由于岗位工作量（工作小时数）早就超合同规定的（一周40小时内），以及我并不适合此岗位，若我以岗位强度大不 ...
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骗子团伙骗了货款将近50万元，我是销售员，一直都是我在和他们联系，他们领头的以前是我们公司员工，离开公司帮我介绍3个客户（一家是他所在的公司，另外两 ）说是帮我介绍客户的维护费用，中间我们没有签订任何协议合同，公司在合作期有个试用期可以先试用一段时间，在签合同。后来诈骗行为被揭穿，领头的就跑了，中间他 ...
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本人的责任，需独自赔偿全部的损失 2：之前本人已经承担了部分责任并上交了罚款，公司突然改变决定，是否合理。 3：本人虽因自身原因擅自离职，但本月工资分文未取，是否应当交纳现金罚款？能否要求从工资里扣？ 4：本人与公司签订了试用合同，合同上未注明此类状况的处理方式，只说明本人在签订合同时已 ...
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我在广东一家公司工作，虽不是正式员工，但与公司签了3个月的试用合同，工作2个月我觉得自己不适合这份工作，想辞职，辞职后我可能需要付什么样的法律责任吗?谢谢帮助。...
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望指点，谢谢！ 公司在江苏常州，这里是南京一个销售办事处，从开通员工邮箱（2014年4约15日）到现在，已经接近2个月了，中途没有签订任何劳动合同和试用合同，现在公司说是上周一个项目没有拿下，让我直接打个报告走人，早上和公司老板沟通的不是很好，他让我走 ...
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