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滞后,但此种情形可能会被恶意的员工利用,以企业及时、足额支付劳动报酬及缴纳社会保险为由而解除劳动合同,并要求经济补偿金。及时、足额支付劳动报酬以及依法缴纳 相应细致处理,既不要额外多支付经济补偿金,又要避免违法而少计算了依法应支付的部分。 二十二、境外公司在沪设立的办事机构的诉讼主体地位 境外公司在 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
,但此种情形可能会被恶意的员工利用,以企业“及时、足额”支付劳动报酬及“缴纳社会保险为由而解除劳动合同,并要求经济补偿金。“及时、足额”支付劳动报酬以及“依法缴纳 细致处理,既不要额外多支付经济补偿金,又要避免违法而少计算了依法应支付的部分。 二十二、境外公司在沪设立的办事机构的诉讼主体地位 境外 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
保期间的养老保险费及滞纳金。三、原告在被告单位工作期间,被告原告办理医保参保手续,应为原告补办并缴费。四、被告于2008年5月31 洛阳)旅游开发公司小浪底大厦于2008年11月5日变更为小浪底(洛阳)旅游开发有限公司洛阳小浪底宾馆。再查明,被告从2002年6月开始为原告缴纳社会保险(养老保险 ...
//www.110.com/panli/panli_246065.html -了解详情
的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。在双方建立劳动关系后,意XX公司为葛XX办理社会保险等费用,根据法律 1倍赔偿金26125元、2011年带薪休假工资1076元及为其办理养老保险的请求是否成立的问题,上述请求均不属于人民法院劳动争议案件审理范畴,葛XX可依据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-487697.html -了解详情
。银某贸易公司称不清楚是否与燕莎金源店签订过上述协议,并称银某贸易公司在北京没有工作人员。王某提供2008年9月12日银某贸易公司燕莎金源店发放的 元多点。另查,王某为农村户口,银某贸易公司为其缴纳社会保险。王某曾以要求银某贸易公司支付违法解除劳动合同赔偿金,2008年2月至2008年10月签订 ...
//www.110.com/panli/panli_45124540.html -了解详情
进行鉴定,结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年,单位缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题,杜先生和单位协商未果,遂慕名聘请陈剑峰大 工伤,是否可以得到双重赔偿?68、上班途中,因道路湿滑而摔伤,请问是否属于工伤?69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗?70、一只眼睛摘除是几 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
工资为5000元。即A公司应当支付周某订立书面劳动合同的两倍工资差额32500元(5000元/月×6.5个月)。缴纳社会保险是职工和用人单位的 单位登记信息包括营业执照、组织机构代码证或工商登记信息等,可以证明用人单位是否系中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,或者国家机关、 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
,造成实际上无法恢复劳动关系,被判支付赔偿金的情形。 喻玲杰:违法解除后,是否需要恢复劳动关系的主动权在劳动者,而非用人单位,劳动者要求恢复的理应 1996年劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部在共同发文时,就已经关注到如何缴纳社会保险的问题,在2011年7月1日前,应依据《外国人在中国就业管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-263053.html -了解详情
之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 违法三、试用期不缴纳社会保险 这个问题比较突出,不少用人单位 补用人单位补缴。缴纳社会保险期间发生工伤事故,赔偿责任由单位承担。而缴纳社会保险的用人单位呢,期间若劳动者发生工伤事故,工伤赔偿责任由保险公司或工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-225103.html -了解详情
之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 违法三、试用期不缴纳社会保险 这个问题比较突出,不少用人单位 补用人单位补缴。缴纳社会保险期间发生工伤事故,赔偿责任由单位承担。而缴纳社会保险的用人单位呢,期间若劳动者发生工伤事故,工伤赔偿责任由保险公司或工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-60593.html -了解详情
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