。而公司债券的出质，则有待进一步规范。根据其他法律、法规的有关规定并结合公司债券的的特点和实际需要，最高人民法院《适用担保法的解释》第99条规定：“以公司债券出质 以外的人出质时，须经全体股东过半数同意。此举是为使出质股权符合“让与性”的要件。我国《公司法》第35条第2款规定：“股东向股东以外的人转让 ...
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先买权人和第三人的地位平等，应适用通常的双重买卖规则，为了增加这些先买权的对抗力，可借鉴瑞士经验，通过预告登记，使受让财产权的任意人均为先买权的相对 的定性，仅凭《合同法》第230条不能给这种效果提供完全的根据，还需强制缔约等其他规范的配合。从德国的经验来看，强制缔约应依据《德国民法典》第249条第1 ...
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应有作用，损害了公共利益，造成了社会经济的混乱。 当前，我国公司法的相关规定明显存在不足，对市场经济秩序缺乏强制性法律规范加以规制，尤其是对由于公司法人人格 信用原则否认公司法人人格时，应谨慎运用手中的自由裁量权，如果任意扩大该制度的适用范围，一味强调矫正失衡的利益关系，很有可能危及有限责任制度。必须 ...
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与发展的社会之中并随着经济生活和公司制度的发展而不断发展完善。当公司及公司制度的发展对公司法规范的客观需求转化为立法动机后，就要将这种立法动机转换为现实的 政府对公共事务暨社会经济进行管理时，一方面，其职权的行使必须具有法律依据，不能任意解释法律、任意规避法律的限制，也不能将行政权力无限扩大，要严格地 ...
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我国的公司立法逐步由原来管制型的立法模式转向任意型的立法模式的趋势，强调了公司自治，突出公司作为一个私法主体的自治性一面。至此，以私法上契约的眼光 任何法律的适用都是必不可少的，《公司法》颁布实施了一年，最高人民法院也正在分批、分期制定《公司法》的相关司法解释，关注的问题是如何解决适用公司法规范，以及 ...
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后因普遍性地造成了劳动力使用的任意性和非道德化，促使并最终实现劳动合同法从商法中独立出来。现代劳动合同法为保护劳动者利益大大地限制了意思自治的适用范围。 适用 的，合同无效。劳动者权益是否属于社会公共利益？合同当事人在行使其自治性规范权利保护其自身利益和其成员利益时要在多大程度上考虑一般的公共利益，是 ...
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分配的表述外，分配一词往往仅指利润分配、盈余分配。与此相对应，公司法规范的体系设计体现出形式主义特征，股份回购、回赎以及减资被视为与利润分配不同的制度 条规定，自己股份被作为质物接受的，视同自己股份的取得，适用有关取得自己股份的事由、数量以及第三人取得自己股份等规范的限制；只有金融机构或者金融服务机构 ...
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制度在实质上沦为形式化了（注：除了上述公司及大股东规避行为外，司法实践中法院对表决权回避的适用也打了折扣。德国法院认为，关于团体内部秩序的 中有公司在公司章程中规定了该制度并自觉践行，学术界不断有学者呼吁我国公司法引入强制型累积投票制，[19]（P362-364）[9]（P191-192）尤其是在独立 ...
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实践经验，但已经暴露出诸多问题。第四，在我国建立和发展市场经济以来，公司法、合伙企业法、个人独资企业法和其他企业立法相继颁行多年，相比之下合作社立法属于后发性 任意规范为主，辅之以个别强制性规范。除了涉及合作社宗旨、性质、基本原则和涉及第三人利益的条款外，均可以规定为任意性条款。法律应给予章程设置自治 ...
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与发展的社会之中并随着经济生活和公司制度的发展而不断发展完善。当公司及公司制度的发展对公司法规范的客观需求转化为立法动机后，就要将这种立法动机转换为现实的 政府对公共事务暨社会经济进行管理时，一方面，其职权的行使必须具有法律依据，不能任意解释法律、任意规避法律的限制，也不能将行政权力无限扩大，要严格地 ...
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