程伟任职期间，自己经营文体器材及小家电生意违反了商场（98）第30号关于中层管理人员任用考核规定“业务工作上不得利用工作之便假公济私，做与本职工作业务范围相近相同的 人程伟等人。且双方劳动关系终止是由于上诉人程伟自动离职，违反公司考勤制度，并非被上诉人亚兴集团单方解除劳动合同。上诉人程伟的上诉理由不能 ...
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编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。4．经与各单位主管会商，拟定每一 时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。第七条 编制本公司其于人力资源预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各单位“员额编 ...
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编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育及训练。3．设计、推行及改进人力资源管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。4．经与各单位主管会商，拟定每一 时如遇困难或特别事情发生，应向上一级人员请示后予以处理。第七条 编制本公司其于人力资源预算控制，对各部门可设职称及可用员额予以规定，订立各单位“员额编 ...
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和毁损的固定资产，报经批准后应冲减固定基金，参加财产保险的企业，应将保险公司支付的损失赔偿金以及责任人支付的赔偿金，作增加更新改造基金处理。第五章流动资金管理 工资含量包干结余，可转作奖励基金。第三十二条企业要建立工资管理制度，要有考勤记录、产量记录、工时记录等原始资料。实行计件工资的，要制定先进合理 ...
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记载。如原料、辅助材料、燃料、动力、低值易耗品的收发和消耗，工时考勤，设备运转，在产品、半成品的结转和盘存、质量检验，产品入库和发运，以及各项 和价格合理，认真实行材料计量验收、限额发料、定期盘点和材料储备资金定额管理制度。由于管理不善，材料采购价高、质量低劣、超定额亏量和一般材料消耗失控以及库存物资 ...
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成本管理工作，应尽的主要责任是：(一)制订企业的成本管理制度负责贯彻执行；(二)组织制订各项费用定额、流动资金定额；(三)组织制订材料、在产品、动力、劳务等厂 的法定记载。因此，企业对原材料、辅助材料、燃料、工具、动力等消耗，工时考勤、设备运转，在产品、半成品的结转和盘存，质量的分析检验，产品的包装、 ...
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的人事管理，当地组织部门对企业主要领导人的任免、调动，应与主管其业务的食品公司协商一致后办理。第三条企业实行党委领导下的厂长负责制和党委领导下的职工 国家药典和各种法定标准，否则不准出厂。第十五条企业必须加强物资管理，实行物资消耗定额管理制度，抓好采购、验收、保管、送货、回收、修旧利废六个基本环节， ...
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《合伙企业法》、《广告法》、《商标法》、《公司登记管理条例》、《外国(地区)企业常驻代表机构登记管理办法》等法律法规的修订工作。积极参与《反垄断法》 。(2)积极协助有关部门完成《规范并加强对社团、行业组织和社会中介组织的管理制度》建设的有关工作。(3)认真贯彻实施《行政许可法》，深入推进行政审批制度 ...
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与休假管理办法》，江津基地司【2010】28号工资计发标准文件，工资表，考勤表，劳动合同书，解聘审批单，（2011）04号解除、终止劳动合同证明书，渝津劳 等证据，经庭审质证，在卷佐证。本院认为：被告九禾化肥某公司制定的相关管理制度，经过公司工会讨论决定并公示，符合有关法律规定。原告唐某国2011年2 ...
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按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员(实行不定时工作制人员除外)经批准延长工作时间的，可以支付延长工作 不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”。根据农产品市场公司提供的员工考勤签到表，每周一至周五丁芳芳的上班时间为7小时， ...
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