劳务合同只受合同法保护。 首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险\工伤\加班\经济补偿金等.而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护. 其次，法律后果不同:（1）．用人单位 由原借调或派遣用人单位承担。 （3）.单纯签订劳务关系的，则由个人承担。 （4）.劳务输出、停薪留职要签劳务合同。（5）.劳动合同与 ...
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，我在买菜的时候与原告的父亲偶然相遇，因我老家河南新县是出国劳务、进行劳务输出的大县，原告的父亲问我能不能帮助办理其儿子出国务工的事情， 合同生效的事实承担举证责任。本案中原告诉称，交给二被告45000元，原被告之间存在事实上劳务关系，其依据是录音笔录，原告未提供其他证据予以佐证。 该录音笔录上不显示 ...
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。委托代理人：张宪忠，广东正信和律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：怀化市万昌劳务科技开发有限公司，住所地：湖南省怀化市红星北路100号。法定代表人：汪义成， 人之间不存在劳动关系；三、万昌公司已经工商注册登记，其经营范围包括劳务输出、劳务工程承包等，具有用工主体资格；答辩人没有迫使上诉人与万昌公司 ...
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是内蒙古自治区劳动厅在北京的常设机构，行使统筹管理内蒙古自治区进京务工人员的职能，并根据国家关于劳务输出和有序流动工作的有关政策法规，加强同北京市劳动部门和用人单位的合作。内蒙古自治区劳动厅驻京劳务管理处的具体职责是：一、全面了解和掌握内蒙古自治区进京务工人员的情况，负责登记建档； ...
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乙方担保人，三方签订了“出境工作合同书”。合同书约定的主要内容是：1、甲方作为劳务输出中介组织，负责介绍乙方赴公海从事远洋捕捞工作。为乙方提供就业信息， 。2008年7月 17日回国，在外历时不足11个月。后南阳中青劳务合作服务中心支付给原告8000元。原审法院院认为：“出境工作合同书”是双方当事人 ...
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黑龙江省劳动厅在北京的常设机构，行使统筹管理黑龙江省进京务工人员的职能，并按照国家关于劳务输出和有序流动工作的有关政策法规，加强同北京市劳动部门和用人单位的合作。其 工伤、病、残、亡等问题；4．掌握并及时向黑龙江省各地提供北京市的劳务信息。5．协助用人单位做好进京务工人员的招收、培训、输送及管理工作， ...
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是江西省劳动厅在北京的常设机构，行使统筹管理江西省进京务工人员的职能，并按照国家关于劳务输出和有序流动工作的有关规定，加强同北京市劳动部门和用人单位的合作。其具体工作 的伤、病、残、亡等问题；4．掌握并及时向江西省各地提供北京市的劳务信息；5．协助用人单位做好进京务工人员的招收、培训、输送及管理工作， ...
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江苏省劳动厅在北京的常设机构，行使统筹管理江苏省进京务工人员的职能，并按照国家关于劳务输出和农村劳动力有序流动的有关规定，加强同北京市劳动部门和用人单位的合作。其具体 的伤、病、残、亡等问题；4．掌握并及时向江苏省各地提供北京市的劳务信息；5．协助用人单位做好进京务工人员的招收、培训、输送及管理工作， ...
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劳动力规定：“单位直接到外省招用劳动力应当与当地行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同,”根据上海A单位与上海B派遣公司劳务协议规定：1、由A招用劳动力，并向B 关系。因此，上海B公司在外地无招用工权，就委托异地合作伙伴C派遣公司与劳务人员签订合同，（这一委托过程劳动者不知情，因与A原用工关系未终止， ...
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