2012.10.1放假回来后，老板就把我辞退了，理由有二个。一：国庆期间休息8天没跟老板说，说是没尊重他。（其实我作为一名出纳，平时的放假时间跟银行的基本 的时候他也没说不发）当时进公司的时候我们没签合同，但是有社保。还有老板还欠我2个月的工资，请问我申请劳动仲裁成功的几率大吗?我需要准备什么资料？...
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参加工作11年多。企业未给员工缴纳社保，只承诺不兑现，一直在拖延，因为生小孩不能上班，期间没有工资的，现在离职11个月了，能申请劳动仲裁吗，企业能给我补交从参加工作到现在的社保吗，还有产假期间的工资吗，如果能补社保，能补哪几项社保？谢谢申请劳动仲裁企业能补交我工作这么多年的社会保险吗...
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各位律师们上午好： 我向劳动仲裁厅提出劳动仲申请： 1、支付我于09年11月份至11年11月份的基本工资36660 2、支付我于10年11月至11年11月的双倍差额工资 3、支付我在工作期间业绩提成5200和扣了我个税未上交税务局的个税7300 仲裁厅于6月14出 ...
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日，我经朋友介绍到被申请人公司工作，期间在公司（济源市神龙生态园开发有限公司神龙花卉市场任出纳一职，公司并未与我签订劳动合同，也未交社会保险金等，且工资 ，根据劳动法相关规定，现要求申请经济补偿。可我手里没有工资表，也没有劳动合同。 劳动仲裁申请我已交到劳动仲裁委，可快一个月了，没有任何答复，请问我该 ...
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字的相关资料全部偷偷的拿走了。然后到区劳动仲裁告我们未与她签订劳动合同要求经济赔偿。她是今年2月份到我们酒店的，期间换了3个部门，8月18日调到 丢失档案已经在派出所备案，现在她要求赔偿双倍工资，仲裁已经告知我们，企业会输。我们很窝心，请问怎么应对这种仲裁？另外劳动仲裁是不是强制执行的？劳动仲裁后， ...
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我于2008年7月1日到公司上班，公司口头承诺试用期三个月，期间工资为800元/月，转正后工资1200元/月，合同期三年。可是，试用期满后，当我多次请求 现在，合同期还不满，我还在公司上班。请问：现在，我若申请劳动仲裁，要求裁定公司支付二倍试用期工资，并签订无固定期限合同，我胜诉的可能性有多大？（注 ...
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.22年至2010.8.30年在一家企业从事班车驾驶工作，在这期间2004至2008年单位没有跟我签劳动合同除了春节的七天假，就没有节假日了，单位的福利和 了工资，唯有我的工资没调整，为了这不公平待遇曾今找过领导，可是无济于事于是七月份提出了解除劳动合同八月三十日办理了手续。请问我可以去劳动仲裁吗？...
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想就以下几个问题，咨询一下： 1.我于05年进入一家民营企业工作，2009年10月份辞职。期间2008年1月1日至12月31日，与公司签署了劳动合同 吗？ 2.2009年至辞职日（2009年10月）没有签署劳动合同。我是否能够申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资？ 3.我在公司工作了4年，几乎天天加班，至少 ...
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社保，我们找公司协商，要求公司赔偿我们没签劳动合同期间的社保和双倍工资，公司没有答应。于是我们向当地劳动部门申请了劳动仲裁，劳动部门已经受理，同时发给了我们们一份 合同，公司也没有发过工牌之类的，入职和考勤都在公司那里，每次发工资，工资条都是一张小纸条，上面就一些数字，也没公司名称。但是我们银行卡有 ...
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解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位 是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单位 ...
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