从事相关行业。请问签订保密协议、约定竞业限制条款方面的相关规定是什么？ 答：依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的 ，康先生经人提醒，觉得其为公司保守商业秘密，公司就应按《劳动合同法》关于竞业限制的条款支付其补偿。因该公司拒绝其要求，他便提出申诉。仲裁 ...
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使用了盗版的保密钥匙盘不但不能进入，而且一开就死机，还把原来信息全部丢失，这样事情就闹大了。对这样的事情如何处理，法律没有明确的规定。这个问题 的著作权法、商标法和专利法时，都反映了这样一个精神，与知识产权协议的规定基本一致。 在知识产权侵权责任的实现方式上，国际上目前有三大主要方式： 第一种是禁止令 ...
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就业的目的。[15] （四）竞业禁止的规定 近年来，由于员工跳槽引发的商业秘密侵权案件逐渐增多，用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势 年第4期。 [18]张霞：《竞业限制：（劳动合同法（草案））中的规定及不足》，载《中国劳动保障》2006年第6期。 [19]刘诚：《不同 ...
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辞职报告、员工辞职申请表，证明原告因自身原因申请离职；二、员工保密协议，证明竞业限制协议中对补偿金支付标准和时间未作约定；三、员工登记表，证明根据 竞业限制补偿金20000元。本院认为，我国劳动合同法第四十六条明确规定了用人单位在劳动合同解除或终止后支付劳动者经济补偿的相关情形；原告向被告提出辞职的 ...
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而且还会徒增有限责任公司的运营成本。正因如此，许多国家的公司法关于封闭式有限责任公司召开定期会议和召开股东会通知期限的规定均属于任意性规范，允许股东 ，pp.9-21. [48]参见《中华人民共和国劳动合同法》第2条、第10条之相关规定。 [51]事实上的股东协议在我国的实践中经常可见，但理论上对股东 ...
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规则，在有的国家或地区则称雇佣规则或工厂规则。《解释》第19条是关于内部劳动规则有效要件的规定，在我国劳动立法中尚属首次。然而，这里所规定的内部 ，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。参见江平主编：《中华人民共和国合同法精解》，中国政法大学出版社1999年版，第180页。 [8] 王全兴：《劳动法 ...
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4月无绩效工资，被告已足额发放原告该月工资4125元。被告按照劳动合同法的规定，合法解除与原告的劳动合同关系，且已经足额支付原告经济补偿金。被告于2009年3月 、及一周工作5天一周工作6天每周进行轮换的作息方式，与被告实行的《考勤管理规定》中关于“工作时间的管理”规定的内容相同，且该《考勤管理规定》 ...
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就业的目的。[15] （四）竞业禁止的规定 近年来，由于员工跳槽引发的商业秘密侵权案件逐渐增多，用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势 年第4期。 [18]张霞：《竞业限制：（劳动合同法（草案））中的规定及不足》，载《中国劳动保障》2006年第6期。 [19]刘诚：《不同 ...
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的关键信息、技术等因素决定是否与员工签署竞业限制协议。《劳动合同法》第二十三条、二十四条和九十条都有相关的规定，大家可以仔细看看。需要注意：竞业限制可以 到了薪资的调整问题，很多时候就出现了问题。因为薪资和岗位是劳动合同法中独立的两个合同条款，并不是强制关联的。 47：那么在调岗后调薪工作的实现，可以 ...
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。具体到本案，依照《劳动合同法》第二十三条之规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务 ，北京商业秘密专业律师唐青林提出以下建议：与公司涉密员工签订保密协议，与掌握公司重要商业秘密的关键人员签订竞业限制条款，明确违约责任；严格依法办事，在 ...
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