国务院行政法规（1）条第十三条外商投资企业的工人被除名、开除、劳动教养和被判刑的，劳动合同即自行解除。第十四条符合下列情况之一者，外商投资企业不得 上缴地方财政。第二十五条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，参照市政府对国营企业职工的有关规定执行。所需费用，在企业成本中如实列支。第二十六条外商投资 ...
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以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。(二十九)有下列情形之一的,聘用单位可以单方解除聘用合同,但应当提前30日书面通知拟被解聘的受聘人员:1、受聘 对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内既不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制 ...
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投资企业偿付原单位不高于实际培训费的数额。 第八条 中方人员在合资经营、合作经营企业担任正、副董事长或董事的，在其任期内不得擅自调动。必须调动的，委派单位征求该 医疗期内的； （三）女职工在怀孕期、产假期和哺乳期内的。 第十七条 外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的，其劳动合同即自行解除。 第十八 ...
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按照合同应予辞退的；(三)严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或被依法追究刑事责任的；(五)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 安置确有困难的，按照失业保险有关规定办理失业登记。(二)属外商投资企业在城镇失业人员和其他单位在职职工中公开招聘、调进的职工，以及按照本办法第十 ...
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或工作年限，视同基本医疗保险缴费年限。参加本市基本养老保险的企业职工，已经劳动保障行政部门认定的连续工龄，视同基本医疗保险缴费年限；基本养老保险实行个人缴费 户存储额按照《中国人民解放军军人退役医疗保险暂行办法》执行。十四、参保人员在被判刑、劳动教养期间停止缴纳基本医疗保险费，不享受基本医疗保险待遇， ...
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的，停止发放待业救济金和医疗补助费： （一）已经重新就业的； （二）待业期间被劳动教养或被判刑（包括缓刑）的。 第十一条 对不符合规定条件而领取的 、区、县人事局所属的人才开发调节机构登记，领取待业救济金。 第十三条 专业技术人员在待业期间的培训、推荐工作均由市、区、县人事局所属的人才开发调节机构负责 ...
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的专业技术资格考试、评审，按照国家和军队的有关规定执行。文职人员在军队聘用期间取得的专业技术资格，在聘用合同终止或者解除后仍然有效。第二十九条 文职人员 ；(四)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第四十六条 有下列情形之一的，聘用单位可以解除聘用合同，并提前30日以书面形式通知文职人员：(一)文职人员 ...
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已履行的部分。 第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。 第三 委托同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理，委托管理期为1年。 委托管理期间，由聘用单位发给本人基本工资的固定部分，但不得低于当地城市居民最低生活保障 ...
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守法公民。1995年发布的《国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》明确指出：监狱是国家的刑罚执行机关，要坚持惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨 。[24]我国法律也对服刑人员参加劳动给予报酬作出了明确的规定，如刑法第四十三条规定，被判处拘役的犯罪分子，在执行期间，参加劳动的，可以酌量发给报酬 ...
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；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十三条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 内的；4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；5、义务服兵役期间的；6、担任集体协商代表在履行代表职责的；7、符合法律法规、 ...
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