办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和地方有关转制、主 。 企业应对：境外公司在沪设立办事机构，最好是依法登记并通过具备法定资质的对外服务机构招用劳动者，进行规范化用工。否则，除了相关争议案件会作为民事诉讼处理 ...
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办理离职手续，并同时支付了经济补偿金的，应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和地方有关转制、主 。 企业应对：境外公司在沪设立办事机构，最好是依法登记并通过具备法定资质的对外服务机构招用劳动者，进行规范化用工。否则，除了相关争议案件会作为民事诉讼处理 ...
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的年限应当从公司设立之日起计算。小陈想请教律师这是不是公司的做法正不正确? 律师解答：用人单位性质改变，劳动者工龄不影响。 小陈公司的 、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算; 2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后 ...
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办法》第四条：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作 公允的依据是社保缴费记录。 社保缴费记录中如果都是单位缴费，连续工龄和累计工作时间的计算比较简单，但如果跳槽后没有马上找到工作，在个人缴费窗口缴费了 ...
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房价×0.6%（二）凡1992年12月31日前（含12月31日）去世的职工不再享受工龄补贴。（三）按建房实际费用（含征地和拆迁补偿费）全额集资建房的职工 办理有关手续，对因情况变化而不符合再领取住房补贴的人员，各单位应及时办理停发住房补贴手续。住房补贴的计算、发放、管理要接受群众以及纪检、监察、审计等 ...
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标准根据宜府发7号文件规定，职工住房面积以建筑面积计算，具体标准为：科员和初级职称人员、25年以下工龄的工勤人员76平方米；科级和中级职称人员、25年（ 职工个人住房补贴申请表》，尤其对房改后工作调动和享受福利分房情况详细说明。2、单位初审、公示。对职工申请表进行初审，汇总后张榜公布（公布时间为7天） ...
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、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位（以下简称单位）。第三条住房补贴对象为无房职工和住房面积未达到规定标准的职工。 六）1998年以前工作月之和，从参加工作当月算起，职工工龄按实际工龄计算。第十一条无房职工住房补贴的计发。1998年12月31日（含）前参加工作的 ...
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率—1．2％；工龄—机关事业单位职工工龄按市人事局有关规定计算；企业单位职工工龄按市劳动局有关规定计算。在出具证明时，须由所在单位的人事劳动部门加盖公章 为每平方米建筑面积13．53元；出售人应一次性从售房款中按每平方米面积成本价的12％缴付房屋维修基金，一九九四年定为每平方米建筑面积108．24元。 ...
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意见由省人事厅负责解释。 省人事厅省财政厅二○○六年十月八日 附件：河南省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见(省人事厅省财政厅二○○六年十月八日)根据人事部、 工资(附件1至3)。套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核 ...
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适用住房价格为每平方米建筑面积3000元。 第十四条 住房补贴比例：财政、单位补贴比例为80％；职工个人负担比例为20％。 第十五条 职工住房补贴 的住房补贴建筑面积以及1994年12月31日及其以前该职工工龄的乘积。计算公式为：职工工龄住房补贴额＝当年房改成本价×0．6％×(该职工住房补贴建筑面积 ...
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